Spitalul Judetean de Urgenta Tulcea Expira in 2024-12-05
Locatie
Tulcea

Nivel
Functii de executie

Tip
Permanent

Angajator
Institutii judetene

Categorie


Functie contractuala
Anunt

SPITALUL JUDETEAN DE URGENTA TULCEA ORGANIZEAZA CONCURS IN CONFORMITATE CU HG 1336/2022, PENTRU OCUPAREA URMATOARELOR POSTURI VACANTE:

Perioada nedeterminata:

-2 posturi registratori medicali;

-CONDITII MINIME :

- studii medii -diploma de bacalaureat

-competente PC

(La concurs se pot inscrie si personae cu deficiente fizice motorii care indeplinesc conditiile de participare)

dupa urmatorul calendar:

-22.11.2024 - ora 09.00 afisare anunt concurs

-05.12.2024 - ora 16.00 ultima zi de depunere a dosarelor pentru concurs

-10.12.2024 - ora 16.00 afisarea rezultatului verificarii dosarelor

-11.12.2024 - ora 16.00 depunerea contestatiilor privind selectia dosarelor

-12.12.2024 - ora16.00 comunicarea rezultatelor contestatiilor

-13.12.2024 - ora 13.00 proba scrisa

-16.12.2024- ora 16.00 afisare rezultat proba scrisa

-17.12.2024 - pana la ora 16.00 depunere contestatie proba scrisa

-18.12.2024 - ora 16.00 afisare rezultat contestatie proba scrisa

-19.12.2024 - ora 10.00 proba interviu

-20.12.2024 - ora 16.00 afisare rezultat interviu si rezultat final

-23.12.2024 - pana la ora 16.00 depunerea contestatiilor la rezultatul final

-24.12.2024- ora 16.00 afisarea rezultatelor contestatiilor/rezultatelor finale.

-10.01.2025- INCHEIEREA CONTRACTELOR DE MUNCA

-13.01.2025- INCEPEREA ACTIVITATII

Conditii de participare la concurs a candidatilor:

* a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;

* b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;

* c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 -- Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;

* d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;

* e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;

* f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;

* g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;

* h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).

DOSARUL DE INSCRIERE VA CUPRINDE :

* a) formular de inscriere la concurs, conform modelului prevazut la anexa nr. 2 din HG 1336/2022;

* b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;

* c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;

* d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;

* e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului prevazut in anexa nr. 3 din HG 1336/2022;

* f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

* g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;

* h) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;

* i) curriculum vitae, model comun european;

* h) taxa de concurs 100 lei;

* g) dosar cu sina de carton.

ATENTIE

Nota minima pentru promovare la fiecare proba este 50 de puncte.

Locul de desfasurare a concursului va fi anuntat odata cu afisarea rezultatului seletarii dosarelor.

Toate actele depuse in copii, vor fi insotite de originale pentru conformitate.

Copiile actele depuse in dosarul de concurs nu se mai restituie.

Pentru protectia datelor cu caracter personal, spitalul va afisa doar initialele numelui , prenumelui si a numarului cereri de angajare primit la depunerea dosarului.

TEMATICA SI BIBLIOGRAFIA:

1. LEGEA nr. 95 din 14 aprilie 2006 privind reforma in domeniul sanatatii - Titlul VII ,,Spitalele"

2. LEGEA nr. 46 din 21 ianuarie 2003 a drepturilor pacientului

3. HOTARAREA nr. 521 din 26 mai 2023 pentru aprobarea pachetelor de servicii si a Contractului-cadru care reglementeaza conditiile acordarii asistentei medicale, a medicamentelor si a dispozitivelor medicale, in cadrul sistemului de asigurari sociale de sanatate si anexele (numai dispozitiile referitoare la spitalele publice)

4. Cunostinte teoretice si abilitati practice pentru exploatarea calculatorului (PC). Cunoasterea aplicatiilor microsoft word si excel, precum si transmiterea datelor prin e-mail.

5. Regulamentul de Ordine Interioara al SJU Tulcea - postat pe site-ul spitalului www.spitaltulcea.ro.

6. Regulamentul de organizare si functionare al SJU Tulcea - postat pe site-ul spitalului www.spitaltulcea.ro.

Relatii suplimentare se obtin la telefon 0240/532213 sau la sediul unitatii Compartiment R.U.N.O.S - S.J.U.Tulcea.