Spitalul Orasenesc ,,Sf. Dimitrie" Tg. Neamt Expira in 2024-12-06
Locatie
Neamt

Nivel
Functii de executie

Tip
Permanent

Angajator
Institutii locale

Categorie


Functie contractuala
Anunt

Nr. 18227 Data: 21.11.2024

A N U N T

Spitalul Orasenesc ,,Sf. Dimitrie" Tg. Neamt organizeaza concurs, in conformitate cu prevederile HGR nr. 1336/2022 - pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, pentru ocuparea unui post contractual vacant, perioada nedeterminata, cu norma intreaga:

I. Functii contractuale vacante, de executie:

- 1 post vacant registrator medical, studii medii, cu vechime, perioada nedeterminata, 8 ore/zi, 40 ore pe saptamana, program zilnic, Sectia Medicina Interna.

II. CONDITIILE DE PARTICIPARE LA CONCURS

Candidatii trebuie sa indeplineasca cumulativ urmatorele conditii:

1. Conditii generale de participare la concurs, conform Art.15 din HGR nr.1336/2022:

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care indeplineste conditiile prevazute de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare:

a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;

b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;

c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;

d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;

e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;

g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;

h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr.76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art.35 alin. (1) lit. h).

2. Conditii specifice de participare la concurs:

- diploma de studii medii de specialitate sau diploma de studii medii

- cunostinte digitale de baza sau nivel intermediar

- Vechime: - 6 luni vechime in activitate

3. Dosarul de concurs al candidatilor

(1)Pentru inscrierea la concurs, candidatii vor prezenta un dosar care va contine urmatoarele documente :

a) formular de inscriere la concurs, conform modelului prevazut la anexa nr. 2 la anunt;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;

c) copia certificatului de nastere, certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;

d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate in anunt;

e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului, unde este cazul, si/sau extras din REVISAL;

f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar, in original;

g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului, in original;

h) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, in original;

i) curriculum vitae, model comun european, in original;

j) Chitanta privind taxa de participare la concurs - 50 lei (se achita la casieria unitatii).

(2) Modelul orientativ al adeverintei mentionate la lit. e) este prevazut in anexa nr. 3. la anunt.

(3) Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sanatatii. Pentru candidatii cu dizabilitati, in situatia solicitarii de adaptare rezonabila, adeverinta care atesta starea de sanatate trebuie insotita de copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap, emis in conditiile legii.

(4) Copiile de pe actele prevazute la alin. (1) lit. b) - e) precum si copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap prevazut la alin. (3) se prezinta insotite de documentele originale, care se certifica cu mentiunea ,,conform cu originalul" de catre secretarul comisiei de concurs.

(5) La depunerea dosarelor de concurs candidatilor li se atribuie un cod numeric pentru identificare, care corespunde cu numarul de inregistrare al dosarului de concurs.

Dosarele de inscriere la concurs se depun la sediul Spitalului Orasenesc "Sf. Dimitrie" Tg.Neamt, Str. Stefan cel Mare, Nr. 35, Targu Neamt, Jud. Neamt la Compartimentul RUNOS, in termen de 10 zile lucratoare de la data afisarii anuntului, respectiv in perioada 25.11.2024-06.12.2024, de luni pana vineri in intervalul orar 09:00 -12:00.

Relatii suplimentare se pot obtine de la Compartimentul RUNOS al unitatii, tel. 0786.089.308 email [email protected]

III.Desfasurarea probelor de concurs

Concursul pentru ocuparea unui post vacant sau temporar vacant consta, in functie de complexitatea postului, in urmatoarele etape succesive:

1. selectia dosarelor de inscriere: 09.12.2024, ora 11,00;

2. proba scrisa : 08.01.2025, ora 9,00;

3. proba de interviu: 14.01.2025, ora 9,00.

Verificarea identitatii candidatilor se va face inainte de inceperea probei scrise respectiv a probei de interviu pe baza buletinului/cartii de identitate.

Fiecare proba a concursului va fi notata cu maximum 100 puncte. Pentru a fi declarati admisi, candidatii trebuie sa obtina minimum 50 puncte.

Proba scrisa consta in redactarea unei lucrari, sau rezolvarea unui test-grila, dupa caz, in prezenta comisiei de concurs.

Pot participa la interviu doar candidatii declarati admisi la etapa precedenta .

In cadrul interviului se testeaza abilitatile, aptitudinile si motivatia candidatilor, conform planului de interviu intocmit de comisia de concurs in ziua desfasurarii acestei probe, pe baza criteriilor de evaluare.

Criteriile de evaluare utilizate in cazul interviului :

a) abilitati si cunostinte impuse de functie;

b) capacitatea de analiza si sinteza;

c) motivatia candidatului;

d) comportamentul in situatiile de criza;

e) abilitati de comunicare;

f) initiativa si creativitate.

Punctajul final se calculeaza ca medie aritmetica a punctajelor obtinute la proba scrisa si la interviu, intocmindu-se clasamentul final.

Se considera admis la concurs candidatul care a obtinut cel mai mare punctaj dintre candidatii care au concurat pentru acelasi post, cu conditia ca acesta sa fi obtinut punctajul minim necesar.

Candidatul declarat ,,admis" la concursul de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzator unei functii contractuale este obligat sa se prezinte la post in termen de 15 zile calendaristice de la data afisarii rezultatelor finale.

IV. Concursul va avea loc la sediul Spitalului Orasenesc "Sf. Dimitrie" Tg Neamt, Str. Stefan cel Mare, Nr. 35, Targu Neamt, Jud. Neamt si se va organiza conform urmatorului calendar:

Publicare anunt: 22.11.2024

Depunere dosare in perioada 25.11.2024-06.12.2024, Luni -Vineri orele 09:00-12:00

Perioada depunere dosare concurs

25.11.2024-06.12.2024

Data selectiei dosarelor de inscriere la concurs 09.12.2024

Data afisarii rezultatului selectiei dosarelor 10.12.2024

Data limita de depunere a contestatiilor privind rezultatul selectiei de dosare 12.12.2024, ora 14:00

Data afisarii rezultatului contestatiilor privind selectia de dosare 13.12.2024

Data desfasurarii probei scrise 08.01.2025, ora 09:00 Sala de sedinte a spitalului

Data afisarii rezultatului probei scrise 09.01.2025

Data limita de depunere a contestatiilor privind rezultatul probei scrise 10.01.2025

Data afisarii rezultatului contestatiilor privind proba scrisa 13.01.2025

Data probei de interviu 14.01.2025 ora 09:00 Sala de sedinte a spitalului

Data afisarii rezultatului probei de interviu 15.01.2025

Data limita de depunere a contestatiilor privind rezultatul probei de interviu 16.01.2025, ora 14:00

Data afisarii rezultatului contestatiilor privind probei de interviu 17.01.2025

Data afisarii rezultatului final al concursului 20.01.2025

Calendarul de concurs este estimativ si poate suferi modificari in functie de numarul candidatilor inscrisi la concurs.

Anuntul de concurs, se afiseaza la avizierul Spitalului Orasenesc "Sf. Dimitrie" Tg Neamt, Str. Stefan cel Mare, Nr. 35, Targu Neamt, Jud. Neamt, pe portalul posturi.gov.ro precum si pe site-ul spitalului.

V. TEMATICA SI BIBLIOGRAFIA PENTRU POSTUL DE REGISTRATOR MEDICAL

TEMATICA

1. Persoanele asigurate - dovada calitatii de asigurat

2. Cardul european si cardul national de asigurari sociale de sanatate

3. Inregistrarea si raportarea pacientilor care primesc servicii medicale in regim de spitalizare continua si spitalizare de zi

4. Evidenta si miscarea pacientilor

5. Dosarul electronic al pacientului (DES)

6. Foaia de observatie clinica generala si modul de completare a acesteia

7. Instructiuni privind utilizarea si modul de completare a biletelor de trimitere pentru servicii medicale clinice/bilete de internare, utilizate in sistemul de asigurari sociale de sanatate

8. Legea drepturilor pacientilor

9. Atributiile registratorului medical conform fisei postului ( Fisa post registrator medical)

BIBLIOGRAFIA

1. Legea nr.95/2006 - privind reforma in domeniul sanatatii, cu modificarile si completarile ulterioare ; Titlul VIII, Capitolul II, Sectiunea 1- Persoanele asigurate;

2. Ordin CNAS nr.1549/2018 - privind aprobarea Normelor metodologice pentru stabilirea documentelor justificative privind dobandirea calitatii de asigurat;

3. Legea nr.95/2006 - privind reforma in domeniul sanatatii, cu modificarile si completarile ulterioare; Titlul IX - Cardul european si cardul national de asigurari sociale de sanatate;

4. Ordin CNAS nr. 559/2006 - pentru aprobarea caracteristicilor tehnice si a modalitatilor de eliberare si utilizare ale cardului european de asigurari sociale de sanatate si pentru aprobarea modelului certificatului provizoriu de inlocuire a cardului european de asigurari sociale de sanatate, precum si a instructiunilor de completare si a modalitatilor de eliberare si utilizare ale acestuia;

5. Ordin MS/CNAS nr. 1782/576 din 2006 - privind inregistrarea si raportarea statistica a

pacientilor care primesc servicii medicale in regim de spitalizare continua si spitalizare de zi, cu modificarile si completarile ulterioare;

6. Ordin MS nr. 1123/849/2016 - pentru aprobarea datelor, informatiilor si procedurilor operationale necesare utilizarii si functionarii dosarului electronic de sanatate (DES) al pacientului;

7. Legea nr.95/2006 - titlul IX1 - Dosarul electronic de sananate (DES) al pacientului;

8. Ordin MSP/CNAS nr. 867/541 din 2011- privind aprobarea modelului unic al biletului de trimitere pentru servicii medicale clinice/biletului de internare utilizat in sistemul asigurarilor sociale de sanatate si a Instructiunilor privind utilizarea si modul de completare a biletului de trimitere pentru servicii medicale clinice/biletului de internare utilizat in sistemul asigurarilor sociale de sanatate;

9. Legea nr. 46/2003 - Legea drepturilor pacientului;

10. Fisa postului de registrator medical.

MANAGER,

Dr. Patrascu Alexandru