La Provident vei găsi o echipă de oameni entuziaști, deschiși, dornici să ajute și pasionați de ceea ce fac.

Dacă alegi să devii ,,providentist”, vii într-un mediu divers și vei avea chiar și colegi virtuali – îi vei cunoaște pe roboțeii Arya, Ema și Jorah, care au preluat și optimizat mai multe sarcinile repetitive din Resurse Umane, Financiar sau Credit Risk. N-au preluat ei toate responsabilitățile și de aceea avem nevoie de expertiza și cunoștințele tale.



Iată ce vei face:

• Vei promova produsele și serviciile Provident
• Vei susține creșterea performanței echipei tale
• Vei gestiona și dezvolta propriul portofoliu de clienți
• Vei contribui la dezvoltarea oamenilor din echipa ta

Iată beneficiile pe care le vei avea

• Venit lunar mediu între 3000 și 4000 lei net, din care salariu fix de 2269 lei net
• Asigurare de sănătate Metropolitan ce include decontare cheltuieli medicale in valoare de 1200 lei net /an si decontare spitalizare in valoare de 100/ zi
• Asigurare de accident;
• Tichete de masă, cu o valoare de 30 lei per tichet;
• 21 de zile de concediu, la care se adauga 4 zile suplimentare de wellbeing
• Între 2 și 5 zile libere suplimentare pentru senioritatea în companie;
• Beneficii financiare acordate pentru evenimente deosebite
• Flexibilitate și oportunitatea de a îți face programul așa cum vrei tu;
• Decont de transport, tabletă și telefon de serviciu;

Te vei bucura și de programe de dezvoltare personală și profesională:

• Program de induction: 3 luni de învățare pe rol, traininguri aplicate și Buddy alocat pentru o integrare facilă în companie
• Programe de recunoaștere a performanței: recompensarea celor mai bune performanțe operaționale prin premii și excursii trimestriale și anuale
• Program de wellbeing: acțiuni și evenimente de conectare și socializare
• Traininguri și oportunități de dezvoltare: cursuri pe teme variate prin Academia Provident, traininguri tehnice, programe de creștere și promovare a talentelor