Candidatul ideal

Daca esti o persoana comunicativa, orientata catre rezultate,pasionata si iti doresti sa te dezvolti intr-un mediu dinamic, te asteptam in echipa noastra ca Reprezentant Vanzari Junior , hai sa construim impreuna succesul!

Descrierea jobului

Atribuții și responsabilități :
Asista clienții cu toate întrebările, ofera consiliere pentru a găsi cele mai bune produse/servicii pentru nevoile lor
Negociază și încheie contracte de vânzare pentru a atinge obiectivele lunare
Oferă servicii excepționale de asistență și suport pentru clienții existenți si potentialii clienti
Motivarea clientiilor pentru a spori vânzările și profiturile prin publicitatea și marketingul produselor
Comunicare zilnică cu conducerea cu privire la activitatea curenta
Informarea clienților cu privire la produse și activități de marketing
Colectarea comenzilor, negocierea reducerilor și încheierea vânzărilor, colectarea feedback-ului de la clienți și construirea și menținerea unor parteneriate puternice
Identifică și prospectează potențiali clienți pe piața
Construieste și să menține relații puternice cu clienții prin comunicare regulata
Se ocupă de sarcini administrative suplimentare, dacă este necesar.
Are întotdeauna o atitudine pozitivă și politicoasă în desfășurarea relației sale cu clientul
Tratează în mod corespunzător orice reclamație a clienților, informând prompt conducerea companiei

Cerințe pentru reprezentantul de vânzări junior:
Studii superioare finalizate sau in curs de absolvire
Cunoasterea pachetului MS Office
Cunoștințe medii sau avansate de limba engleză
Abilități excelente de comunicare și relaționare
Abilități puternice de negociere, vanzare și persuasiune
Experiență anterioară în vânzări în același rol sau în roluri similar Entry - level
Înțelegere principiilor de vânzări și de servicii pentru clienți
Cunoașterea pieței și a dinamicii clienților
Comunicare scrisă și verbală excepțională
Rezolvarea eficientă a problemelor
Adaptabilitate și capacitate de lucru în echipă
Organizare și gestionarea timpului
Postul necesită capacitatea de a se adapta la un program flexibil inclusiv weekend-uri și sărbători, precum și capacitatea de a lucra într-un ritm rapid,intr-un mediu de lucru dinamic.
Competent în gestionarea simultană a mai multor priorități cu echilibru în condiții de stres ridicat
Capabil să lucreze în colaborare, în mod proactiv și profesionist