Candidatul ideal

Cunostinte legislative privind protectia mediului
Cunostinte legislative privind produsele si serviciile realizate de organizatie
Cunostinte legislative privind sanatatea si securitatea muncii
Cunostinte bune de utilizare MS Office
Cunostinte limba engleza, italiana (reprezinta avantaj)
Abilitati de comunicare
Abilitati de coordonare
Capacitate de analiza si sinteza
Abilitati de instruire
Capacitatea de organizare si control diplomat, fără prejudecăţi, etic, cu spirit de observaţie şi de percepţie, flexibil, tenace, siguranta de sine

Descrierea jobului

Responsabilitati operative privind conformarea legislativa de mediu
Participa la elaborarea de proceduri/instructiuni specifice de mediu;
Este la curent cu modificarile legislative si propune masurile/modul in care trebuie implementate in companie in vederea conformarii;
Colecteaza si prelucreaza informatiile privind aspectele de mediu si intocmeste situatiile specifice;
Monitorizeaza factorii de mediu (apa,aer,sol) conform dispozitiilor din autorizatiile de mediu;
Participa impreuna cu societatea colaboratoare la monitorizarea tuturor aspectelor de mediu specificate in autorizatie (apa uzata, emisii, imisii, zgomot) avand ca surse utilaje sau masini din dotarea companiei;
Urmareste efectuarea colectarii selective a deseurilor si valabilitatea contractelor cu societatile valorificatoare si atentioneaza in caz de neconcordante departementul achizitii si Directorul calitate-mediu;
Monitorizarea conformarii cu dispozitiile Autorizatiilor de la Apele Romane si APM
Verifica existenta tuturor fiselor de securitate ale substantelor, articolelor si amestecurilor folosite in procesele de fabricatie, precum si a ambalajelor in limba romana; extrage din acestea pasajele referitoare la modul de utilizare, preventie si protectie a operatorilor, modul de depozitare si de actiune in caz de incident;
Impreuna cu Consultantul extern pe linie SSM, Directorul Resurse Umane si persoanele responsabile in relatia cu SSM, intocmeste anual un plan de prevenire si protectie compus din masuri tehnice, sanitare, organizatorice si de alta natura, bazat pe evaluarea riscurilor si il propune spre aprobare Administratorului companiei;1.7.2 Impreuna cu Consultantul extern pe linie de SSM si sefii de departamente, evalueaza riscurile privind sanatatea si securitatea in munca si le reevalueza ori de cate ori se modifica conditiile de munca sau apar utilaje noi;
Impreuna cu Directorul Resurse Umane si sefii de departamente stabileste pentru toti angajatii organizatiei, prin fisa postului, atributiile si raspunderile ce le revin in domeniul SSM, corespunzator functiilor exercitate si le supune aprobarii Administratorului companiei;
Efectueaza instructajul general de protectia muncii;
Este persoana de legatura in relatia cu Consultantul externe de PSI.
Stabileste impreuna cu Consultantul extern pe linie de PSI echipele, responsabilităţile şi modul de organizare pentru apărarea împotriva incendiilor în cadrul organizatiei, si le actualizeaza ori de câte ori apar modificări şi si le aduce la cunoştinţă salariaţilor, utilizatorilor şi oricăror persoane interesate;
Impreuna cu Consultantul extern pe linie de PSI asigura identificarea şi evaluarea riscurilor de incendiu din cadrul organizatiei şi asigura corelarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor cu natura şi nivelul riscurilor;
Mentine si imbunatateste sistemul de management in cadrul activitatii desfasurate;
Participa la implementarea in cadrul departamentului a prevederilor manualului sistemului de management integrat si a
procedurilor de sistem;
Aplica procedurile operationale ale sistemului de management integrat proprii departamentului unde isi desfasoara activitatea.