• Oferi suport, coaching si instruire pe teren noilor agenti D2D. Esti responsabil pentru monitorizarea performanței și furnizarea feedback-ului;
• Sustii sesiuni de training, sedinte si traininguri in teren pentru toti agentii pentru cresterea performantei;
• Efectueazi vizite regulate impreuna cu agentii D2D și sesiuni de feedback cu agenții și managerul agentului;
• Acționeazi ca „vocea” echipei comerciale în domeniu atunci când lansează noi produse și servicii (promovarea noilor produse și servicii și te asiguri că toți agenții sunt gata să le vândă);
• Colectezi feedback relevant din teren cu privire la fluxurile operaționale de vânzări și promoțiile comerciale și adresarea catre părților interesate;
• Oferi feedback constant formatorilor funcționali cu privire la conținutul și livrarea instruirii;
• Monitorizezi performanța (atât cantitativă, cât și calitativă) pentru agentii D2D si alte roluri din structura D2D;
• Esti în permanentă comunicare și cooperare cu Directorii Regionali D2D si Head of D2D, pentru a stabili planurile de acțiune relevante pentru canalul D2D.

Ce iti oferim?

• pachet salarial competitiv (fix & variabil);
• voucher pentru telefon & abonament nelimitat (voce și date);
• abonament medical la o clinică privata de top & alte beneficii medicale;
• voucher anual pentru decontare ochelari de vedere;
• bonuri de masa;
• abonament Bookster;
• participarea la programe de dezvoltare și proiecte provocatoare din zona de leadership;
• acces la evenimente interne de Wellbeing & Recognition;
• extra-zile de concediu (pentru senioritate, evenimente speciale, voluntariat).