CRESA PIATRA NEAMT Expira in 2024-09-17
Locatie
Neamt

Nivel
Functii de executie

Tip
Permanent

Angajator
Institutii locale

Categorie


Functie contractuala
Anunt

CRESA PIATRA- NEAMT

CUI: 46416508

Str. Mihai Eminescu, nr. 6, Loc. Piatra Neamt

Tel: 0233219780 / Mobil: 0711980127

E-mail: [email protected]

Anunt organizare concurs pentru postul contractual - SECRETAR UNITATE DE INVATAMANT, conform H.G. nr. 1336/2022

Cresa Piatra Neamt cu sediul in strada Mihai Eminescu nr. 6, localitatea Piatra Neamt, judetul Neamt, in temeiul art. 1 - 18 din Regulamentul - cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice aprobat prin H.G. nr. 1336/ 28.10.2022, organizeaza concurs in vederea ocuparii pe perioada nedeterminata a postului vacant de executie, dupa cum urmeaza:

1. Nivelul postului: executie

2. Denumirea postului: secretar unitate de invatamant, post vacant, pe perioada nedeterminata.

3. Numarul de posturi: 1 post , 1 norma (8 ore/zi)

1) Conditiile generale de participare la concurs prevazute de art. 15 din H.G. nr. 1336/28.10.2022

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care indeplineste conditiile prevazute de Legea nr. 53/2003 -- Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, si cerintele specifice prevazute la art. 542 alin. (1) si (2) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare:

a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;

b) cunoaste limba romana, scris, citit si vorbit;

c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 -- Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;

d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;

e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnat (a) definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;

g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;

h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).

2) Conditiile specifice necesare in vederea participarii la concurs si a ocuparii functiei contractuale stabilite pe baza atributiilor corespunzatoare postului, sunt:

1. Nivelul studiilor: superioare (economice, administratie publica, management, juridice, birotica si secretariat, contabilitate, informatica de gestiune, etc. );

2. Vechime in specialitatea studiilor: minim 1 an intr-un post similar sau in unul domeniul studiilor cerute;

2. Cunostinte avansate de utilizare si operare PC (Microsoft Office Excel si Word (calcul tabelar, intocmire grafice, editare texte), utilizare e-mail;

3. Cunostinte specifice locului de munca si in domeniul sanatatii, securitatii in munca si PSI;

4. Reprezinta un avantaj: cursuri de dezvoltare profesionala in specialitate si/sau TIC;

5. Alte conditii: -abilitati relationare-comunicare cu intreg personalul unitatii, de lucru in echipa, capacitate de decizie rapida, clara si eficienta, asumarea responsabilitatilor, disponibilitate pentru un program flexibil, la nevoie.

3) Tematica pentru ocuparea postului

a) Organizarea sistemului de invatamant preuniversitar;

b) Particularitati ale salarizarii in invatamantul preuniversitar;

c) Documentele scolare;

d) Arhivarea si circuitul documentelor;

e) Intocmirea si gestionarea bazei de date SIIIR;

f) Utilizarea aplicatiilor in domeniul salariilor personalului, REVISAL;

g) Respectarea ROFUIP si ROI, a normelor si procedurilor de sanatate si securitate a muncii, de PSI si ISU.

4) Bibliografie

1. Legea 198/2023-Legea Educatiei Nationale cu modificarile si completarile ulterioare;

2. Legea 53/2003 Codul muncii, republicata cu modificarile si completarile ulterioare;

3. OMEN 4183/2022 - Regulamentul de organizare si functionare a unitatilor de invatamant preuniversitar;

4. Legea cadru nr. 153/2017 privind salarizarea din fondurile publice;

5. Atributiile secretarului - Fisa postului de secretar.

5) Etapele concursului - conform calendarului de desfasurare

a) Selectia dosarelor de inscriere- dosarele de inscriere se depun la secretariatul Cresei Piatra Neamt, Piatra Neamt, str. Mihai Eminescu, nr. 6. Informatii la tel: 0711980127 sau la sediul institutiei.

Termenul de depunere a dosarelor (minim 10 zile lucratoare de la afisare): 04 septembrie 2024, ora 13:00, la sediul institutiei

b) Proba scrisa

- Subiectele pentru proba scrisa se stabilesc pe baza bibliografiei si a tematicii de concurs, astfel incat sa reflecte capacitatea de analiza si sinteza a candidatilor, in concordanta cu nivelul si specificul postului pentru care se organizeaza concursul.

c) Proba interviului

-In cadrul interviului se testeaza abilitati si cunostinte impuse de post, capacitate de analiza si sinteza, de luare a deciziilor, motivatia candidatilor, comportamentul in situatii de criza , initiativa si creativitatea.

6) Calendarul de desfasurare a concursului, respectiv data limita si ora pana la care se pot depune dosarele de concurs, 10 zile lucratoare de la afisare: 04 Septembrie 2024, ora 13:00 la sediul institutiei.

Activitate Data Ora

Data postarii/publicarii anuntului 04 Septembrie 2024

Data limita de depunere a dosarelor 17 Septembrie 2024 15:00

Selectia dosarelor 18 Septembrie 2024 12:00

Afisarea selectiei dosarelor 18 Septembrie 2024 16:00

Termen limita contestatii referitor la selectia dosarelor 19 Septembrie 2024 16:00

Afisarea rezultatelor la contestatii 20 Septembrie 2024 13:00

Proba scrisa

se desfasoara la Scoala Gimnaziala Nr. 3 Piatra Neamt 23 Septembrie 2024 09:00

Afisarea rezultatelor la proba scrisa 24 Septembrie 2024 13:00

Termen limita contestatii la proba scrisa 25 Septembrie 2024 16:00

Afisarea rezultatelor la contestatii referitor proba scrisa 26 Septembrie 2024 16:00

Interviul 27 Septembrie 2024 09:00

Afisarea rezultatelor la proba de interviu 27 Septembrie 2024 13:00

Termen limita contestatii la proba de interviu 27 Septembrie 2024 16:00

Afisarea rezultatelor la contestatii la proba de interviu 30 Septembrie 2024 11:00

Afisare rezultat final 30 Septembrie 2024 14:00

Participa la proba urmatoare numai candidatii care au obtinut cel putin 50 de puncte la proba curenta.

Dupa afisarea rezultatelor obtinute la fiecare dintre cele trei etape (selectia dosarelor, proba scrisa, interviu) candidatii nemultumiti pot depune contestatii in termenul prevazut in calendar. Comunicarea rezultatelor la contestatiile depuse se face prin afisarea la sediul Cresei Piatra Neamt, imediat dupa solutionarea contestatiilor.

Informatii suplimentare se pot obtine la Serviciul Secretariat 0233219780, email: [email protected]

7) Documente solicitate candidatilor pentru intocmirea dosarului de concurs, conform art. 35 din H.G. 1336/2022

a) formular de inscriere la concurs, conform modelului prevazut la anexa;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;

c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;

d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;

e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului, raport REVISAL;

f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar- original (documentul poate fi inlocuit cu o declaratie pe propria raspundere privind antecedentele penale. In acest caz, candidatul declarat admis la selectia dosarelor are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului, anterior datei de sustinere a probei scrise);

g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;

h) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;

i) curriculum vitae, model comun european

j) Opis

Nota: Opisul dosarului se depune in doua exemplare, un exemplar se restituie candidatului cu numar de inregistrare.

Actele prevazute la punctele b,c,d,e vor fi prezentate si in original, in vederea verificarii conformitatii copiilor cu acestea.

________________________________________

DIRECTOR,

PROF. CIRA CONSTANTIN