• asigură legătura dintre persoana cu funcţie de conducere şi persoane din cadrul organizaţiei sau din afara acesteia;
• se ocupă de apelurile telefonice sau de diferite rapoarte şi cereri sosite pe numele persoanei cu funcţie de conducere si nu numai;
• se ocupă de corespondenţa (email, fax, poştă ) persoanei cu funcţie de conducere şi redactează răspunsuri la aceasta (în măsura în care este abilitată să facă acest lucru);
• stabileşte agenda de întâlniri zilnice ale managerului pe baza programului acestuia şi în limita timpului disponibil;
• se ocupă de agenda de călătorie (bilete de avion, cazare la hotel, etc.);
• întâmpină (şi conduce) persoanele pe care managerul urmează să le întâlnească;
• organizează şi coordonează întâlniri şi conferinţe;
• concepe şi redactează documente, prezentări şi rapoarte;
• poate reprezenta managerul la întâlniri atunci când acesta nu este prezent;
• primeşte, înregistrează, scanează si arhiveaza documente contabile şi juridice si le distribuie conform procedurilor interne;
• pastreaza confidentialitatea tuturor datelor la care are acces;
• coordoneaza activitatea anumitor departamente conform Organigramei;
• realizeaza diverse sarcini administrative;
• atributii HR.

Beneficii:

• salariu fix negociabil;
• tichete de masa;
• posibilitatea de avansare in cadrul companiei.