Candidatul ideal

Ne vom uita cu multă atenție la personalitate, la atitudine și la potențialul tău, însă rolul presupune și alte câteva calificări și abilități:

• studii medii
• abilități de lucru cu calculatorul (Microsoft Office).
• studii/cursuri post liceale/superioare (constituie un avantaj);
• experienţa în activitatea de gestiune;
• disponibilitate pentru muncă în schimburi (L-V 3 schimburi, ocazional Sâmbătă 2 schimburi);
• limba engleză – nivel mediu (constituie un avantaj).

Descrierea jobului

Poziția este deschisă în cadrul Departamentului de Logistică/Supply Chain, Saint-Gobain Rigips, ocupantul acesteia urmând să își desfășoare activitatea în cadrul Depozitului Fabricii de Plăci Gips-Carton din Turda.


RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE:

• Respectarea permanentă a regulilor de protecția muncii în timpul schimbului de către toate persoanele din aria sa de activitate;
• organizează și coordonează activitatea echipei din subordine în realizarea sarcinilor și activităților zilnice curente: fluxuri de intrare - ieșire mărfuri, flux circulație camioane;
• gestioneaza stocurile aferente depozitului FPGC în solidar cu echipa de operatori stivuitor;
• participă la inventarierile periodice și anuale de autocontrol;
• participă la activitățile de susținere a programului WCM;
• creează condiții pentru a asigura în permanență respectarea regulilor FIFO;
• asigurarea curățeniei și a ordinii la locul de muncă.

BENEFICII OFERITE

• Asigurare privată de sănătate, cu posibilitatea includerii membrilor familiei
• Asigurare de viață
• Posibilitatea de a cumpăra acțiuni Saint-Gobain (Planul de Economii al Grupului)
• Posibilitatea achiziționării produselor Saint-Gobain în condiții avantajoase
• Indemnizație de transport
• Sprijin relocare, după caz
• Tichete de masă
• Indemnizație de concediu, în funcție de politicile de acordare
• Bonusuri trimestriale in funcție de atingerea unor obiective de performanță agreați
• Zile de concediu în plus, în funcție de vechimea în companie
• Alte beneficii, acordate în funcție de politicile de acordare de bonusuri ale fiecărei companii în parte
• Sprijin în formarea profesională
• Cursuri pentru dezvoltarea carierei (ex. Universitatea Saint-Gobain, platforma de training online etc.).