Criterii de evaluare/selecţie (art. 4 din OUG 109/2011 privind Guvernanța Corporativă a întreprinderilor publice cu modificările și ulterioare):
Competenţe specifice sectorului de activitate;
Competențe profesionale de importanță strategică;
Cunoștințe de Guvernanță corporativă;
Competențe sociale și personale;
Gradul de aliniere cu Scrisoarea de așteptări a APTNu pot fi selectate, nominalizate, desemnate şi numite în funcţia de administrator :
Persoanele care au auditat situaţiile financiare ale societăţii în cauză în oricare din ultimii 3 ani financiari anteriori nominalizării;
Persoanele care, potrivit legii, sunt incapabile sau care au fost condamnate pentru infracţiuni contra patrimoniului prin nesocotirea încrederii, infracţiuni de corupţie, delapidare, infracţiuni de fals în înscrisuri, evaziune fiscală, infracţiuni prevăzute de legea nr. 129/2019 pentru prevenirea şi combaterea spălării banilor şi finanţării terorismului, precum şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative, cu modificările şi completările ulterioare;
Persoanele care nu pot ocupa funcţia de administrator sau director, conform legii nr. 31/1990, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
Persoanele care au fost sancţionate de Banca Naţională a României, autoritatea de supraveghere financiară, comisia naţională a valorilor mobiliare sau de către comisia de supraveghere a asigurărilor şi care se regăsesc în registrele acestor instituţii.Bibliografie: OUG 109/2011 cu modificările și completările ulterioare, HG 639/2023 - aprobarea Normelor metodologice de aplicare a unor prevederi din Ordonanța de Urgenta a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, Legea Societăților 31/1990 republicată.

Dosarele de candidatură se transmit on-line la adresa [email protected]. Informaţii suplimentare puteţi obţine la numărul de telefon: 0733.661.233, persoană de contact Elena Căprar.

Data limită pentru depunerea dosarelor: 20.11.2024