Scurta descriere a companiei

Randstad este lider global în recrutare și gestionare de personal. Încă din 2016, suntem prezenți pe piața din România, în București și în Slatina. Având un număr de peste 130 de consultanți, peste 300 de clienți activi și minim 3000 de angajări pe an, contribuim la evoluția pieței muncii din România și ne apropiem de obiectivul nostru global de a impacta pozitiv viața profesională a oamenilor care au nevoie de un loc de muncă până în 2030.

Cerinte

◾ Experiență: 5-10 ani într-un rol senior de marketing, ideal în industrii digitale, tehnologice sau orientate către consumatori.

◾ Educație: MBA sau MSc în Marketing sau un domeniu similar.

◾ Expertiză tehnică:

◾ Competențe solide în gestionarea platformelor de marketing digital și a instrumentelor de analiză a campaniilor.

◾ Abilități strategice de comunicare pentru implicarea și negocierea cu părțile interesate.

◾ Abilități lingvistice: Fluență în limba engleză (scris și vorbit).

Responsabilitati

◾ Dezvoltarea strategiei de marketing: Colaborarea la crearea unei strategii digitale cuprinzătoare, aliniind campaniile cu obiectivele companiei și supervizând execuția acestora.

◾ Gestionarea relațiilor cu părțile interesate: Interacțiune cu părți interesate interne și externe, inclusiv agenții de marketing și parteneri relevanți, pentru a asigura implementarea de succes a campaniilor.

◾ Supravegherea campaniilor și analiza performanței: Conducerea campaniilor de marketing de performanță, monitorizarea și optimizarea rezultatelor campaniilor, gestionarea bugetelor și furnizarea de rapoarte detaliate pentru ghidarea acțiunilor strategice.

◾ Analiza pieței: Efectuarea de cercetări periodice de piață pentru a identifica tendințe, nevoile clienților și oportunități de creștere, generând perspective acționabile.

◾ Colaborare interfuncțională: Lucrul îndeaproape cu experți în dezvoltarea afacerii și underwriting într-o echipă agilă, auto-organizată.

Alte informatii

Atribute personale:

◾ Mentalitate antreprenorială: Persoană auto-motivată, cu inițiativă puternică și responsabilitate.

◾ Leadership și lucru în echipă: Comunicator eficient, abilități de colaborare în echipe agile, interfuncționale.

◾ Gândire inovatoare: Marketeer adaptabil, care valorizează învățarea continuă și inovația.



Ce oferă:

◾ Potențial de creștere: Oportunități de avansare pe termen lung într-un proiect în expansiune, cu posibilitatea de a accesa roluri de conducere în viitor.

◾ Mediu de lucru flexibil: Model de muncă hibrid cu ore flexibile.

◾ Cultură de sprijin: Lucrează într-o echipă colaborativă și autonomă care valorizează ambiția, inovația și deciziile ferme.

Beneficii

• 
  
• 
  Bonus de performanta
  
  
• 
  Bonus anual
  
  
• 
  Abonament medical
  
  
• 
  Training-uri
  
  
• 
  Cursuri
  
  
• 
  Program de lucru flexibil
  
  
• 
  Laptop
  
  
• 
  Telefon mobil
  
  
• 
  Loc de parcare
  
  
• 
  Tichete de masa