Managementul HR si al prevederilor interne referitoare la politica HR in cadrul companiei
Identificarea si administrarea canalelor de recrutare potrivite pentru posturile vacante;
Conceperea si postarea anunturilor de recrutare pe baza discutiilor cu managerii de departamente;
Selectarea candidatilor pe baza CV-urilor, in functie de profilul candidatului si cerintele postului;
Contactarea candidatilor selectati in vederea programarii interviurilor
Participarea si organizarea intregului proces de intervievare si selectie a candidatilor;
Evaluarea si transmiterea de propuneri catre manageri cu privire la candidatii selectati;
Administrarea si actualizarea bazei de date cu candidati.

Beneficii:
Un mediu de lucru modern şi dinamic;
Condiţii foarte bune de lucru;
Sediu central;
Laptop și telefon de serviciu;
Salariu motivant;
Asigurare medicala privata.