SOFER MICROBUZ SCOLAR - Posturi Gov | Locuri de munca la stat
Adaugat: Azi
Posturi Gov - Locuri de munca la stat
SOFER MICROBUZ SCOLAR - Posturi Gov | Locuri de munca la stat
Adaugat: Azi
Posturi Gov - Locuri de munca la stat
Acest anunt este cu aplicare externa. Cand dati click pe Aplicare Externa veti fi redirectionat pe un alt site pentru a aplica.
PRIMARIA COMUNEI PAPIU ILARIAN Expira in 2025-03-27
Locatie
Mures
Nivel
Functii de executie
Tip
Permanent
Angajator
Primarii
Categorie
Functie contractualaAnunt
Primaria comunei Papiu Ilarian
Papiu Ilarian, str Principala, nr 192A,
CIF5669384
Nr. 420 /13.03.2025
Anunt concurs pentru post contractual conform H.G.1336/2022
A.) Primaria Comunei Papiu Ilarian cu sediul in Papiu Ilarian, str. Principala nr. 192A, judetul Mures , organizeaza concurs, pentru ocuparea urmatorului post contractual, conform H.G. nr. 1336/08.11.2022:
1. Nivelul postului: Executie
2. Denumirea postului: Sofer microbuz scolar, post vacant, pe perioada Nedeterminata.
3. Numarul de posturi: 1 post Norma intreaga
B.) Documente solicitate candidatilor pentru intocmirea dosarului de concurs, conform art. 35 din H.G. 1336/2022
1. a) formular de inscriere la concurs, conform modelului prevazut la anexa;
2. b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;
3. c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
4. d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;
5. e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
6. f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
7. g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;
8. i) curriculum vitae, model comun european.
Dosarele de inscriere se depun la Sediu institutie, tel: 0265715112, persoana de contact Kupas Ildiko, email: papiu@cjmures.ro
Termenul de depunere a dosarelor (minim 10 zile lucratoare de la afisare): 27.03.2025, ora 15:00, la sediul institutiei.
C.) Conditiile generale prevazute de art. 15 din H.G. 1336/08.11.2022
Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care indeplineste conditiile prevazute de Legea nr. 53/2003 -- Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, si cerintele specifice prevazute la art. 542 alin. (1) si (2) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare:
1. a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;
2. b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
3. c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 -- Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
4. d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
5. e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
6. f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;
7. g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;
8. h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).
Conditii specifice de participare la concurs:
1. Nivelul studiilor: studii profesionale.
2. Vechime in specialitatea studiilor: 5 ani sofer/conducator auto
3. Alte conditii: sa detina atestat professional valabil pentru transport persoane, sa fie posesor al permisului de conducere valabil categoriile B, B1, C,D1, D, sa aiba cunostinte de mecanica auto, sa detina aviz psihologic de la un cabinet medical avizat de ministerul transporturilor.
D.) Bibliografie si tematica:
1. OUG 195/2002 privind circulatia pe drumurile publice, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare
2.HG. 1391/2006 pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a Ordonantei de Urgenta a Guvernului nr. 195/2002 cu modificarile si completarile ulterioare;
3.Legea 53/2003, Codul Muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
4.HG. Nr. 38/2008 privind organizarea timpului de lucru al persoanelor care efectueaza activitati mobile de transport, cu modificarile si completarile ulterioare,
5.O.G. nr.27/2011, privind transporturile rutiere,cu modificarile si completarile ulterioare;
6.O.G. nr.2/2001 privind regimul juridic al contraventiilor, cu modificarile si completarile ulterioare, 7.Legea nr.319/2006 privind securitatea si sanatatea in munca cu modificarile si completarile ulterioare; La studierea actelor normative din bibliografie, candidatii vor avea in vedere inclusiv republicarile , modificarile si completarile acestora.
Tematica
1. OUG 195/2002 privind circulatia pe drumurile publice, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare; cu tematica : - Capitolul III -Conducatorii de vehicule , Capitolul IV- Semnalizarea rutiera si Capitolul V- Reguli de circulatie - OUG 195/2002 privind circulatia pe drumurile publice, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
2.HG. 1391/2006 pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a Ordonantei de Urgenta a Guvernului nr. 195/2002 cu modificarile si completarile ulterioare; cu tematica :Capitolul II- Vehiculele si Capitolul V- Reguli de circulatie - HG. 1391/2006 pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a Ordonantei de Urgenta a Guvernului nr. 195/2002 cu modificarile si completarile ulterioare;
3.Legea 53/2003, Codul Muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;cu tematica: Titlul XI-Raspunderea juridica- Legea 53/2003, Codul Muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
4.HG. Nr. 38/2008 privind organizarea timpului de lucru al persoanelor care efectueaza activitati mobile de transport, cu modificarile si completarile ulterioare;cu tematica:integral
5.O.G. nr.27/2011, privind transporturile rutiere,cu modificarile si completarile ulterioare; cu tematica :Capitolul I- Dispozitii generale, Capitolul II- Organizarea timpului de munca O.G. nr.27/2011, privind transporturile rutiere,cu modificarile si completarile ulterioare;
6.O.G. nr.2/2001 privind regimul juridic al contraventiilor, cu modificarile si completarile ulterioare, cu tematica: Capitolul I- Dispozitii generale- O.G. nr.2/2001 privind regimul juridic al contraventiilor, cu modificarile si completarile ulterioare
7.Legea nr.319/2006 privind securitatea si sanatatea in munca cu modificarile si completarile ulterioare;cu tematica -Capitolul IV- Obligatiile lucratorilor, Capitolul VI Comunicarea, cercetarea, inregistrarea si raportarea evenimentelor- Legea nr.319/2006 privind securitatea si sanatatea in munca cu modificarile si completarile ulterioare;
Calendarul de desfasurare a concursului, respectiv data limita si ora pana la care se pot depune dosarele de concurs:
Activitate Data Ora
data publicarii anuntului 13 martie2025
data limita de depunere a dosarelor 27 martie 2025 16.00
selectia dosarelor 28 martie 2025 12.00
afisarea selectiei dosarelor 28martie 2025 13.00
termen limita contestatii ref la selectia dosarelor 31 martie 2025
ora 16 13.00
afisarea rezultatelor la contestatii 01 aprilie 2025 15.00
proba scrisa 03 aprilie 2025
ora 10 09.00
afisarea rezultatelor la proba scrisa 03 aprilie 2025
ora 14 12.00
termen limita contestatii la proba scrisa 04 aprilie 2025
ora 14 12.00
afisarea rezultatelor la contestatii ref proba scrisa 04 aprilie 2025 14.00
interviul 07 aprilie 2025
ora 10 09.00
afisarea rezultatelor la proba de interviu 07 aprilie 2025
ora 14 12.00
termen limita contestatii la proba de interviu 08 aprilie 2025
ora 14 12.00
afisarea rezultatelor la contestatii la proba de interviu 08 aprilie 2025 16.00
afisarea REZULTAT FINAL 08 aprilie 2025 16.30
Activitate Data Ora
data publicarii anuntului 13 martie 2025
data limita de depunere a dosarelor 27 martie 2025 16.00
selectia dosarelor 28 martie 2025 12.00
PRIMAR p. SECRETAR GENERAL
VARO LEVENTE KUPAS ILDIKO
DATA :13.03.2025
Sfaturi de siguranta
- Nu trimiteti niciodata BANI in avans sau acte de identitate pentru aplicarea la un loc de munca. Nu trimiteti bani in avans pentru promisiuni de angajare sau alte oferte similare.
- Daca aveti impresia ca acest anunt nu este real, va rugam sa il raportati apasand butonul "Raporteaza Job"
This action will pause all job alerts. Are you sure?
Fii informat
Aboneaza-te la newsletter-ul nostru si primeste cele mai recente oferte de munca si informatii despre cariera direct in inbox-ul tau.
Securitatea datelor dumneavoastra este importanta pentru noi. Citeste Politica de confidentialitate.