PRIMARIA COMUNEI PARAVA Expira in 2024-10-29
Locatie
Bacau

Nivel
Functii de executie

Tip
Permanent

Angajator
Primarii

Categorie


Functie contractuala
Anunt

PRIMARIA COMUNEI PARAVA, JUDETUL BACAU

in baza HG nr. 1336/2022, organizeaza concurs pentru ocuparea unui post contractual vacant de executie

In baza prevederilor art. VII alin. (3) din OUG nr. 115/2023, organizeaza concurs pentru urmatorul post:

Compartiment Administrativ si Deservire

- un post - sofer (microbuz scolar), treapta I, post contractual de executie, perioada nedeterminata, durata normala a timpului de lucru de 8 ore/zi, 40 ore/saptamana;

DOSARUL DE CONCURS:

Pentru inscrierea la concurs candidatii vor prezenta un dosar care va contine urmatoarele documente:

a) formular de inscriere la concurs, conform modelului prevazut la anexa nr.1;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;

c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;

d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;

e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;

i) curriculum vitae, model comun european.

Modelul orientativ al adeverintei mentionate la lit. e) este prevazut in anexa nr. 2.

Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sanatatii. Pentru candidatii cu dizabilitati, in situatia solicitarii de adaptare rezonabila, adeverinta care atesta starea de sanatate trebuie insotita de copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap, emis in conditiile legii.

Copiile de pe actele prevazute la lit. b) - e), precum si copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap prevazut la alineatul anterior se prezinta insotite de documentele originale, care se certifica cu mentiunea ,,conform cu originalul" de catre secretarul comisiei de concurs.

Documentul prevazut la lit. f) poate fi inlocuit cu o declaratie pe propria raspundere privind antecedentele penale. In acest caz, candidatul declarat admis la selectia dosarelor are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevazut la lit. f), anterior datei de sustinere a probei scrise si/sau probei practice.

Dosarele de concurs se depun la Compartimentul Resurse Umane, cam.30 cu sediul in Sat Parava, Str. Stefan cel Mare, nr.71, Comuna Parava, judetul Bacau sau pot fi transmise de candidati prin Posta Romana, serviciul de curierat rapid sau posta electronica la adresa [email protected] .

Nerespectarea prevederilor termenului/conditiilor de depunere a dosarelor mai sus enuntate conduce la respingerea candidatului.

In situatia in care candidatii transmit dosarele de concurs prin Posta Romana, serviciul de curierat rapid sau posta electronica candidatii primesc codul unic de identificare la o adresa de e-mail comunicata de catre acestia si au obligatia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs din cadrul la Compartimentul Resurse Umane cu documentele prevazute la alin. (1) lit. b) - e) in original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfasurarii concursului, dar nu mai tarziu de data si ora organizarii probei practice sub sanctiunea neemiterii actului administrativ de angajare.

Transmiterea documentelor prin posta electronica se realizeaza in format .pdf cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar in forma lizibila.

Nerespectarea prevederilor alineatului anterior conduce la respingerea candidatului.

Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilitati poate inainta comisiei de concurs, in termenul prevazut pentru depunerea dosarelor, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilitatii probelor de concurs.

I. CONDITII DE PARTICIPARE LA CONCURS:

1. Conditii generale (prevazute de art.15 din Hotararea Guvernului nr.1336/2022):

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care indeplineste urmatoarele conditii generale:

a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;

b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;

c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr.53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;

d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;

e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;

g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii.

2. Conditii specifice prevazute in fisa postului:

Compartiment Administrativ si Deservire

* sofer microbuz treapta I

- studii medii/generale, cu permis conducere categoria B,C, D,E

- atestat profesional pentru transport persoane, in termen de valabilitate

- minimum 3 ani vechime in meserie

3. Cerinte specifice prevazute la art. 542 alin. (1) si (2) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 57/2019, cu modificarile si completarile ulterioare

II. CONCURSUL SE VA DESFASURA CONFORM CALENDARULUI:

- Dosarele de inscriere se vor depune in termen de 10 zile lucratoare de la data afisarii anuntului, respectiv in perioada 16.10.2024 - 29.10.2024, ora 15,00.

- Proba scrisa: in data de 11.11.2024 orele 10,00 la sediul institutiei din Sat Parava, Str. Stefan cel Mare, nr.71, Comuna Parava, judetul Bacau.

- Interviul: in data 14.11.2024 ora 10,00 la sediul institutiei din Sat Parava, Str. Stefan cel Mare, nr.71, Comuna Parava, judetul Bacau.

- In termen de doua zile lucratoare de la data expirarii termenului de depunere a dosarelor, comisia de concurs are obligatia de a selecta dosarele de concurs pe baza indeplinirii conditiilor de participare.

- Rezultatele selectiei dosarelor de concurs se afiseaza cu mentiunea ,,admis" sau ,,respins", in termen de o zi lucratoare de la expirarea termenului de selectie a dosarelor.

- Comunicarea rezultatelor la fiecare proba a concursului se realizeaza prin afisare la sediul Primariei Comunei Parava si pe pagina de internet a institutiei, in termen de o zi lucratoare de la data finalizarii probei.

- Dupa afisarea rezultatelor obtinute la selectia dosarelor de inscriere, proba scrisa si interviu, dupa caz, candidatii nemultumiti pot depune contestatie la Compartimentul Resurse Umane, in termen de cel mult o zi lucratoare de la data afisarii rezultatului selectiei dosarelor, respectiv de la data afisarii rezultatului probei scrise si al interviului, sub sanctiunea decaderii din acest drept.

- In situatia contestatiilor formulate fata de rezultatul selectiei dosarelor, comisia de solutionare a contestatiilor verifica indeplinirea de catre candidatul contestatar a conditiilor pentru participare la concurs in termen de o zi lucratoare de la expirarea termenului de depunere a contestatiilor.

- In situatia contestatiilor formulate fata de rezultatul probei scrise si al interviului, comisia de solutionare a contestatiilor analizeaza lucrarea sau consemnarea raspunsurilor la interviu doar pentru candidatul contestatar in termen de o zi lucratoare de la expirarea termenului de depunere a contestatiilor. Comunicarea rezultatelor la contestatiile depuse se realizeaza prin afisare la sediul Primariei Comunei Parava si pe pagina de internet a institutiei, la sectiunea special creata in acest scop, imediat dupa solutionarea contestatiilor.

- Rezultatele finale se afiseaza la sediul Primariei Comunei Parava si pe pagina de internet a acesteia, la sectiunea special creata in acest scop, in termen de o zi lucratoare de la data afisarii rezultatelor solutionarii contestatiilor pentru ultima proba, prin specificarea mentiunii ,,admis" sau ,,respins".

- Afisarea rezultatelor obtinute de candidati la probele concursului, precum si afisarea rezultatelor solutionarii contestatiilor si a rezultatelor finale ale concursului se realizeaza folosindu-se codul numeric pentru identificare atribuit fiecarui candidat.

- Candidatul nemultumit de modul de solutionare a contestatiei se poate adresa instantei de contencios administrativ, in conditiile legii.

III. Bibliografia si tematica :

* Bibliografie

1. OUG nr. 57/2019 privind Codul Administrativ

2. Constitutia Romaniei

3. Ordonanta Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea si sanctionarea tuturor formelor de discriminare, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;

4. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;

5. LEGEA nr. 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca

6. Ordonanta de urgenta nr. 195/2002 privind circulatia pe drumurile publice, republicata cu modificarile si completarile ulterioare;

Tematica

1. Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare,

Partea a VI a, TITLUL III, Personalul contractual din autoritatile si institutiile publice; Partea a VIII a,TITLUL I, art. 580- art. 585

2. Constitutia Romaniei - Titlul III Cap.V

3. Ordonanta Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea si sanctionarea tuturor formelor de discriminare, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;

4. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;

5. Legea nr.319/2006 a securitatii si sanatatii in munca, cu modificarile si completarile ulterioare : CAPITOLUL: IV, V si V

6. Ordonanta de urgenta nr. 195/2002 privind circulatia pe drumurile publice, republicata cu modificarile si completarile ulterioare;

Relatii suplimentare, tematica si bibliografia se pot obtine la Compartimentul Resurse Umane, persoana de contact Ghinita Marius - tel. 0234.252.156.