Cerințe:

• Studii superioare în domeniul economic sau similar.
• Experiență în contabilitate primară și resurse umane.
• Cunoștințe bune de legislație în domeniul muncii.
• Abilități bune de organizare, atenție la detalii și gestionare a timpului.
• Cunoștințe de utilizare a softurilor de contabilitate și HR (avantaj experiența cu Revisal).
• Cunoştinţe în utilizarea suitei Microsoft Office, în special Excel, la nivel avansat;
• Cunoştinţe de operare a unui program de tip ERP (Microsoft Dynamics 365 Business Central constituie un avantaj).
• Abilităţi de comunicare şi relaţionare.
• Capacitate de lucru în echipă şi individual.
• Persoană proactivă, dinamică și implicată.

Beneficii:

• Pachet salarial motivant, negociabil în funcție de nivelul de cunoștințe tehnice și de experiență.
• Tichete de masa in valoare de 40 lei/ zi.
• Mediu de lucru dinamic, într-o companie stabilă și în creștere.
• Posibilitatea de a lucra într-o echipă orientată spre performanță.