Candidatul ideal

• Studii superioare in domeniul resurse umane sau conex (ex. Comunicare si Relatii Publice)
• Experienta relevanta de minim 3-5 ani in recrutare
• Competente si bune practici in recrutare
• Experienta relevanta in comunicare si promovare pe platforme de recrutare (ex. EJobs, OLX, LinkedIn)
• Abilitati de sustinere prezentari si comunicare HR
• MS Office - nivel bun (outlook, ppt)
• Engleza – nivel bun (conversational, scris)
• Experienta anterioara in aplicatii HR/ATS (SAP Success Factors – avantaj)
• Expunere la un mediu multinational - avantaj

Abilitati si Competente

• Abilitati foarte bune de colaborare si relationare
• Atitudine deschisa, diplomata, constructiva
• Creativitate, flexibilitate, orientare spre solutii
• Orientare catre client si calitatea serviciilor HR oferite
• Atentie la detalii
• Abilitati excelente de comunicare si prezentare
• Proactivitate
• Orientare spre imbunatatire
• Managementul timpului si al prioritatilor

Descrierea jobului

În acest rol, te vei ocupa de proiecte de Recrutare end-to-end si Integrarea noilor angajati (HR admin) precum si in actiuni de Employer Branding

• Gestionare proiecte de recrutare, blue collar si white collar. Derularea procesului end to end: clarificare cerinte post si profil, promovare si sourcing pe canale variate si adecvate (platforme de recrutare, LinkedIn, pagina de cariere etc), screening, interviuri, relationare cu hiring manager si candidati, ofertare.
• Semnare contract si pregatire dosar personal
• Gestionare feedback la finalul perioadei de proba
• Onboarding noi angajati in companie
• Pregatire si organizare campanii de recrutare - ocazional
• Pregatire si organizare еvеnimеntе еmployеr brаnding (targuri de joburi, prezentari de companie, relatia cu scoli si universitati, programe de internship) - ocazional
• Implicare in proiecte interne de well-being, evenimente pentru angajati si in actiuni CSR
• Comunicare interna si actiuni pentru cresterea vizibilitatii companiei, intern si extern
• Relationare cu furnizorii din aria de responsabilitate
• Analize si rapoarte
• Mentinerea bazei de date din aria de responsabilitate
• Implicare in proiecte de implementare aplicatii / module HR.

Beneficii
Tichete de masa – 35 RON
Decontare transport
Abonament medical
Prima de Paste, Craciun si alte evenimente (Ziua Ceramistului)
Concediu de odihna suplimentar in functie de vechimea in munca
Zi libera cu ocazia zilei de nastere
Bonus recomandare colegi noi
Program de inductie
Program de calificare si training