Specialist HR
Doreşti să faci parte dintr-o companie lider în domeniul dezvoltării imobiliare?
Ne extindem echipa cu un Specialist HR talentat şi experimen- tat, care să ne ajute să atragem şi să mentinem talente de top. Suntem în căutarea unui profesionist care să contribuie la dez- voltarea echipei noastre şi să sprijine cultura organizațională ori- entată spre performanţă şi inovație.
Responsabilități:
Gestionarea întregului proces de recrutare şi selectie, de la identificarea nevoilor de personal până la integrarea noilor an- gajati.
Dezvoltarea si implementarea strategiilor de atragere a talen telor pentru roluri cheie în cadrul proiectului 81 Residence. Crearea şi gestionarea proceselor de integrare pentru noii an- gajați, asigurând o tranziţie facilă şi o adaptare rapidă la echipă. Implementarea si monitorizarea politicilor si procedurilor de re- surse umane, asigurând respectarea legislației muncii şi a stan- dardelor interne.
Suport în gestionarea şi dezvoltarea performantei angajatilor, inclusiv evaluarea performanțelor şi dezvoltarea planurilor de carieră.
Colaborarea cu managementul pentru identificarea nevoilor de training si dezvoltare, crearea de programe de training si fa- cilitarea accesului angajaţilor la resurse de învăţare.
Asigurarea unui mediu de lucru pozitiv si sprijinirea initiativelor de îmbunătățire a culturii organizaționale și a bunăstării anga- jaţilor.
- Monitorizarea tendintelor pieţei si adaptarea strategiilor HR pentru a mentine competitivitatea 81 Residence în atragerea şi retenția talentelor.
Cerinte:
Studii superioare finalizate în domeniul Resurse Umane Psihologie, Management sau un domeniu conex.
Experienţă de minim 3-5 ani într-un rol de HR specialist sau pozitie similară, preferabil într-o industrie relevantă (imobiliare,
construcţii, dezvoltare de proiecte).
Cunostinte solide în legislatia muncii şi reglementările în
vigoare.
Experientä in gestionarea proceselor de recrutare, selectie si
integrare a personalului.
Excelente abilități de comunicare şi relaționare, cu capacitatea de a construi şi menţine relații pozitive cu angajaţii şi echipa de
management.
Abilități de organizare şi atenție la detalii, cu o atitudine proac- tivă şi orientată spre rezolvarea problemelor. Cunostinte de utilizare a aplicatiilor MS Office si experienţă în
lucrul cu sisteme de management al resurselor umane (HRIS). Cunoştinţe de limba engleză la nivel mediu-avansat reprezintă un avantaj.
Ce oferim:
Mediu de lucru dinamic, cu focus pe inovație și excelentă. Oportunități de dezvoltare profesională şi acces la traininguri de specialitate.
Salariu corect si pachet de beneficii.
Beneficii suplimentare, incluzând abonament la servicii Fitness. şi alte avantaje flexibile.
81 Residence