Atribuții:

• Colaborarea cu managerii de departamente în vederea identificării nevoilor de recrutare
• Crearea și publicarea anunțurilor de angajare
• Identificarea și atragerea candidaților
• Evaluarea aplicațiilor primite și selectarea candidaților potriviți
• Programarea interviurilor și oferirea de feedback
• Gestionarea și actualizarea bazei de date cu candidați
• Participarea la evenimente de recrutare
• Coordonarea și realizarea proceselor de onboarding, stay interviews și exit interviews
• Monitorizarea și analizarea indicatorilor de performanță în recrutare

Beneficii:

• Pachet salarial motivant:

- Salariu;
- Tichete de masă în valoare de 30 lei/zi lucrată;
- Bonus zi de naștere;
- Prime de Paște și de Crăciun;
- Cadou de 01 iunie pentru copiii minori ai angajaților;
- Cadou de 08 martie pentru angajate;
- Zile libere plătite pentru evenimente familiale deosebite sau alte situații;
- Posibilitatea decontării cheltuielilor de transport la și de la locul de muncă.

• Telefon de serviciu
• Laptop
• Oportunități de dezvoltare profesională
• Un mediu de lucru profesionist și colaborativ într-o companie aflată în plină dezvoltare

Dacă ești o persoană proactivă, orientată către rezultate și ai abilități excelente de comunicare, atunci te așteptăm în echipa noastră!

Dacă profilul tau se potrivește rolului, te vom contacta pentru a stabili următorii pași în procesul de recrutare. În caz contrar, CV-ul tau va fi introdus în baza noastră de date pentru a te putea contacta de îndată ce vom identifica o oportunitate care să ti se potrivească.

​Mult succes!