Candidatul ideal

Suntem în căutarea unui coleg pentru a se alătura echipei noastre de Resurse Umane în rolul de Specialist Recrutare.

Ce vom aprecia la tine:

Ambiția de a aduce în echipa Ruris cei mai potriviți oameni.
Respectul pentru echipa noastră, pentru cei interesați să lucreze cu noi, dar și pentru cei care nu își doresc acest lucru.
Inovare și soluții noi pentru atragerea de talente și promovarea imaginii noastre de angajator.


Cerințe și abilități:

• Cel puțin doi ani de experiență practică în recrutare.
• Experiență în utilizarea canalelor de recrutare, rețelelor sociale și abordărilor/tehnicilor eficiente de recrutare.
• Experiență în proiectarea și crearea de conținut captivant (scris, vizual).
• Proactivitate, colaborare și abilități excelente de comunicare.
• Abilitatea de a lucra cu mai multe proiecte simultan și de a gestiona termenele limită.
• Cunoștințe despre tendințele pieței în ceea ce privește recrutarea sau promovarea imaginii de angajator.
• Cunoștințe avansate de Word, Excel și Microsoft Office.

Descrierea jobului

Ce vei face:

• Vei fi responsabil de gestionarea proceselor de recrutare, oferind o experiență excepțională candidaților noștri.
• Vei monitoriza integrarea noilor colegi pe rolurile lor.
• Vei implementa strategia de atragere a candidaților și vei propune noi abordări și surse.
• Vei planifica și gestiona proactiv evenimentele sau campaniile de recrutare și promovare a imaginii de angajator.
• Vei dezvolta conținut pentru comunicarea internă, dar și externă, promovând imaginea noastră ca angajator în rețelele de socializare și profesionale.
• Vei oferi suport în cadrul diverselor programe de implicare a angajaților dezvoltate în companie.