Organizează și se asigură de buna desfășurare a procesului de training, instruire și dezvolatare, conform cerințelor interne și procedurii interne de lucru
Urmărește și organizează activitățile de calificare a angajaților pentru meseriile care necesită autorizare, respectând cerințele legale (stivuitoriști, macaragii, fochisti, etc)
Gestionează ofertele primite de la furnizorii de training și administrează baza de date cu aceștia
Dezvoltă portofoliul de cursuri al companiei prin identificarea de noi oportunități în diferite domenii de interes
Identifică noi oportunități pentru îmbunătățirea programelor de training existente
Concepe și promovează anunțurile de recrutare pe paginile de social media ale companiei sau alte site-uri de specialitate
Contactează candidații selectați în vederea programării interviurilor
Participă activ în cadrul procesului de intervievare și selecție a candidaților
Evalueaza si vine cu propuneri cu privire la candidatii selectati catre factorii de decizieAsigură suport în cadrul departamentului de HR și pt. alte activități conexe