Candidatul ideal

• Studii superioare finalizate
• Experiența minim 2 ani de zile pe o poziție similară
• Certificare ca inspector de resurse umane/salarizare
• Cunoștințe Soft NEXUS constituie un avantaj
• Persoana responsabila, organizata, pro-activa, dinamica, orientata spre îndeplinirea obiectivelor corect, complet si la termenele stabilite;
• Abilitați de comunicare si de lucru in echipa.

Descrierea jobului

Responsabilități Specialist Resurse Umane:

• Înregistrarea zilierilor in platforma ITM;
• Evidenta zilnica a zilierilor, in raportul lunar (Excel);
• Transmiterea corecta, completa si la timp a rapoartelor către ITM;
• Eliberează, adeverințe de salariat pentru angajații si foștii angajați ai societății, răspunde la adrese popriri;
• Cunoștințe de operare PC (Word, Outlook, Excel –PIVOT-VLOOKUP);
• Gestionarea dosarelor de personal pentru salariații companiei;
• Centralizarea și gestionarea concediilor de odihnă, a cererilor de învoire, evenimente deosebite sau a oricăror altor documente aferente activității salariaților;
• Consultarea permanenta a modificărilor legislative, raportarea si implementarea acestora in activitatea desfășurata;
• Îndeplinirea altor sarcini specifice activității de resurse umane;

Responsabilități Specialist Recrutare:

• Recrutarea si selecția necesarului de personal conform necesitaților Companie;
• Pregătirea si coordonarea întregului proces de recrutare si selecție;
• Identificarea celor mai potrivite si rentabile surse de recrutare;
• Redactarea si publicarea anunțurilor de recrutare;
• Experiența anterioara in activități de recrutare de volum si selecție;
• Cunoașterea proceselor de recrutare si abilitatea de a gestiona mai multe proiecte simultan;
• Abilitatea de a planifica in mod eficient si de a lucra sub presiune;
• Atitudine flexibila si pro activa;
• Persoana pozitiva, autonoma si orientata către rezultate;

Beneficii:

• Contract de munca pe perioada nedeterminata;
• Stabilitate si siguranță;
• Oportunitatea de a lucra într-o echipă dinamica si profesionista;
• Mediu de lucru flexibil;
• Pachet salarial: se discuta in cadrul interviului;
• Program 8 ore, L-V, 09:30-18:00;
• Mediu de lucru plăcut;
• Colectiv tânăr;