Responsabilități:
- Întocmirea și gestionarea completă a contractelor de muncă, de la întocmire până la încetare, conform legislației în vigoare.
- Înregistrarea în REVISAL a contractelor de muncă și a modificărilor acestora
- Calculul salariilor, întocmirea statelor de plată folosind programul Saga
- Întocmirea declarațiilor privind obligațiile către instituțiile statului
- Întocmirea diverselor raportări legale sau solicitate de client
- Gestionarea concediilor medicale și de odihnă, a pontajelor și a altor aspecte legate de administrarea personalului.
- Consilierea clienților cu privire la aspectele legale legate de salarizare și administrare de personal.

Beneficii:
- salariu lunar net cuprins între 6000 – 7000 lei net, plus tichete de masă în valoare de 40 lei/zi lucrătoare
- se lucrează de la birou
- există posibilitatea negocierii unui pachet salarial diferit care să includă ca beneficiu lucrul hibrid
- un mediu de lucru profesionist, stabil și autonom, alături de o echipă de colegi excepționali
- oportunitatea de a contribui activ la proiecte diverse, cu autonomie ridicată
- suport și învățare continuă într-o firmă cu reputație solidă pe piață