Salarizare:
- verificarea pontajelor;
- întocmirea statelor de salarii, inclusiv fluturaşii de salariu pentru angajaţi, in program specializat;
- evidenta si calculare concedii de odihna si concedii medicale, in program specializat;
- intocmirea declaratiilor lunare a diverselor cotizatii si impozite aplicate salariilor conform legii, cu respectarea - -- termenelor de transmitere/depunere a lor;
- intocmirea ordinelor de plata a impozitelor si contributiilor salariale.

Evidenta personal

- intocmire si inregistrare acte angajare, operari de modificari de salarii, functii sau alte articole din contract individual de munca;
- intocmire acte aditionale cu privire la diverse modificari intervenite in contractul individual de munca;
- intocmirea de adeverinte de toate tipurile;
- incetari de contracte munca si intocmirea actelor specifice incetarii;
- completare si transmitere a Registrului Electronic de Evidenta a Salariatilor (REVISAL), cu respectarea stricta a termenelor legale;
- intocmirea fiselor de evaluare;
- intocmirea fiselor de post;
- intocmirea documentelor aferente cercetarii disciplinare;
- intocmirea dosarelor de recuperare a concediilor medicale pentru FNUASS;
- intocmirea de Contracte colective de munca sau a documentatiei ce implica negocierea acestuia;
- intocmirea Registrului de Ordine Interioara (ROI).

Beneficii (bonusuri):

Munca in cadrul unei echipe de profesionisti care permite acumularea de cunostinte intr-un timp scurt, posibilitatea dezvoltarii unei cariere in domeniul HR - salarizare. Activitate desfasurata in cadrul unei societati cu vechime, acces la cursuri de pregatire, spete si informatii avansate in domeniul resurselor umane - salarizare;
- tichete de masa;
- bonusuri anuale si prime de vacanta;
- asigurare medicala;
- pregatire de specialitate continua (punere la dispozitie cursuri periodice si informari legislative in timp real).