Scurta descriere a companiei

BIA – BIA Human Capital Solutions, este in topul celor mai cunoscuti furnizori de servicii profesionale de HR din Romania. De-a lungul a peste 25 de ani de existenta, compania si-a construit un foarte bun renume datorita rezultatelor obtinute si valorii oferite clientilor. Toate aplicatiile primite in atentia noastra vor fi tratate cu maxim de confidentialitate.





Informare cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal





Datele personale puse la dispozitie de dvs. pentru a candida la aceasta pozitie vor fi prelucrate de BIA Human Capital Solutions in scopul identificarii candidatilor potriviti. Datele nu vor fi comunicate altor entitati, cu exceptia clientului pentru care BIA Human Capital Solutions desfasoara procesul de recrutare.


Candidatii vor fi informati de catre personalul BIA Human Capital Solutions care este domeniul in care clientul isi desfasoara activitatea, cat si identitatea clientului, in masura in care aceasta nu a fost explicitata in anuntul de recrutare.





Dupa finalizarea proiectului de recrutare, avand in vedere faptul ca BIA Human Capital Solutions este o companie de recrutare, care isi poate derula activitatea doar daca detine o baza de date de potentiali candidati, urmatoarele date personale vor fi pastrate in baza noastra de date, pentru a va tine la curent cu viitoarele pozitii ce se potrivesc profilului dumneavoastra.





In cazul in care nu sunteti de acord, ne puteti informa prin transmiterea unui e-mail la adresele de contact de pe site-ul nostru.





Va rugam ca inainte sa aplicati la acest anunt de recrutare sa accesati politica noastra de confidentialitate prevazuta pe site-ul nostru. In cazul in care nu sunteti de acord cu modalitatea in care va prelucram datele cu caracter personal, va rugam sa nu aplicati la acest anunt.

Cerinte

BIA HCS este in cautarea unei persoane pentru pozitia Specialist tehnic - retele de termoficare. Pozitia este deschisa intr-o cunoscuta companie care ofera servicii de consultata in afaceri, proiectare si inginerie.



Cerinte:



-Studii universitare finalizate cu diploma de licenta in domeniile: ingineri civila, ingineria instalatiilor, ingineria mediului, inginerie mecanica sau constructii hidrotehnice;

-Experienta profesionala generala de minim 5 ani, cu participare la cel putin 1 proiect in domeniul infrastructurii de mediu;

-Abilitati bune de utilizare a pachetului Microsoft Office.

Responsabilitati

-Responsabil cu activitatea de asistenta tehnica in domeniul sau de specialitate;

-Verifica respectarea cerintelor Beneficiarului si legislatiei aplicabile de catre Antreprenori in documentatia de proiectare intocmita de acestia din urma, conform specializarii sale;

-Verifica documentatiile tehnice de proiectare, conform specializarii sale, intocmite de Antreprenori in cadrul contractelor de tip proiectare si executie si la modificarile propuse la aceste proiecte, avand in vedere prevederile documentatiei de atribuire, reglementarile/ standardele/ normele de proiectare in vigoare si alte prevederi legislative aplicabile in vigoare;

-Asigura verificarea de conformare cu cerintele Beneficiarului din Documentatiile de atribuire, semnalarea de neconcordante in proiectele Antreprenorilor comparativ cu aceste cerinte;

-Participa, la solicitarea Beneficiarului si/sau a Liderului de echipa, la testele la terminarea lucrarilor, la receptii si pe parcursul lucrarilor atunci cand prezenta este necesara;

-Informeaza Liderul de Echipa de problemele aparute si pe care nu le poate rezolva la nivelul sau;

-Furnizeaza input de specialitate privind activitatile in care este implicat pentru rapoartele generale;

-Raporteaza Liderului de echipa stadiul activitatilor in care este implicat si progresul inregistrat;

-Asigura circulatia informatiei intre expertii din cadrul echipei;

-Asigura colectarea si centralizarea datelor necesare derularii etapelor de care este responsabil;

-Asigura rezolvarea problemelor care apar la nivelul activitatilor in care este implicat;

-Completeaza pontajul lunar cu timpul de lucru dedicat Proiectului si il supune verificarii Liderului de echipa;

-Propune Liderului de echipa masuri de reducere/eliminare a riscurilor identificate la nivelul activitatilor in care este implicat;

-Alte sarcini pe care le va aloca Liderul de echipa conform necesitatilor contractului;

-Alte responsabilitati si atributii asociate activitatilor in care este implicat conform metodologiei de realizare a activitatilor.

-Specialistul tehnic va fi disponibil pe toata perioada de derulare a contractului de servicii, cu prezenta intermitenta pe perioada de garanție. De asemenea, va avea ca punct de lucru biroul central al Prestatorului, participand la intalnirile cu Beneficiarul, dupa cum este solicitat, exceptie facand deplasarile in teren solicitate de Beneficiar sau agreate cu aceasta.

Beneficii

• 
  
• 
  Abonament medical
  
  
• 
  Tichete de masa