Candidatul ideal

Hiper-farmacia Dr.Max Constanta BF 1, linia de retail a Dr.Max România, este în căutarea unui Store Manager!

Ce așteptăm de la tine?

• Să ai studii superioare finalizate;
• Să deții experiență pe o poziție managerială sau responsabilitați de coordonare echipă,minim 3 ani, în retail (avantaj retail farmaceutic);
• Să ai excelente abilități de planificare și organizare;
• Să fii orientat/ă către client și spre rezultate;
• Să deții foarte bune abilități de comunicare;
• Să ai capacitate de lucru sub presiune;
• Să ai inițiativă ,flexibilitate și perseverență;
• Să ai cunoștințe de utilizare a pachetului MS Office-nivel avansat.

Descrierea jobului

Care sunt responsabilitațile postului?

• Vei organiza și vei coordona întreaga activitate din farmacie asigurând excelența operațională în concordanță cu ︁︀​︂︃︃​︈︃​︁︃︀realizarea obiectivelor de business;
• Vei asigura continuitatea operațională;
• Vei construi și vei implementa proiecte de dezvoltare a business-ului pentru locație;
• Vei transmite și vei urmări realizarea obiectivelor prin monitorizarea indicatorilor relevanți pentru performanța afacerii;
• Te vei asigura de realizarea și depașirea targetelor de vânzari ale farmaciei;
• Vei crea/dezvolta mecanisme și modalitați pentru atingerea potențialului de creștere personalizat pentru locație si vei monitoriza concurența;
• Vei asigura formarea noilor angajați și vei motiva echipa coordonată pentru creșterea vânzarilor;
• Te vei asigura că procesul de gestionare a stocurilor din farmacie decurge în condiții optime;
• Vei reprezenta compania în relațiile cu autoritățile și partenerii de afaceri.

Ce iți oferim?

• Mediu de lucru într-o companie stabilă de distribuție și retail farmaceutic cu acoperire națională, în care punem preț pe deschidere și colaborare între colegi;
• Oportunitatea de a-ți crește cariera, de a te dezvolta și de a promova alături de o echipă de profesioniști;
• Investiție în dezvoltarea profesională și personală cu ajutorul programelor de training de specialitate, soft skills, management și access la platforma e-learning;
• Venit salarial format din salariul fix competitiv plus bonusuri de performanță în funcție de rezultatele obținute și sporuri pentru activitățile suplimentare;
• Tichete de masă în valoare de 40 lei/zi lucrată, conform legislației în vigoare;
• Zile de concediu suplimentare în funcție de vechime, până la maxim 24 zile;
• Zile libere și sprijin financiar pentru evenimentele importante din viața ta și a familiei;
• Oferte speciale la achiziția de bunuri și servicii, asigurate de către partenerii companiei ;
• Pachet de servicii medicale la unul din cei mai mari furnizori de servicii medicale.