Candidatul ideal

Suntem încântați să vă anunțăm că #Medima își extinde departamentul de resurse umane și suntem în căutarea a doi colegi pentru pozițiile: Talent Acquisition & Payroll Admin, care să ne susțină în atragerea talentelor și gestionarea proceselor de salarizare.
Dacă ești pasionat de recrutare și administrare de personal și îți dorești să faci parte dintr-o organizație care contribuie la sănătatea oamenilor, te invităm să te alături echipei noastre!

Cerințe:
* Experiență anterioară de minimum 2 ani într-un rol similar (recrutare și/sau administrare personal);
* Cunoștințe solide despre legislația muncii și procesele de salarizare;
* Abilități excelente de organizare și atenție la detalii;
* Capacitate de a gestiona simultan mai multe proiecte și deadline-uri strânse;
* Abilități foarte bune de comunicare și relaționare, atât cu echipa internă, cât și cu candidații.

Descrierea jobului

Responsabilități principale - Talent Acquisition:
* Gestionezi procesul complet de recrutare pentru poziții variate, de la crearea și publicarea anunțurilor, până la interviuri și selecție;
* Colaborezi cu managerii de clinică pentru a identifica nevoile de recrutare și pentru a defini profilurile candidaților ideali;
* Contribui la strategii de employer branding și te implici activ în atragerea celor mai buni profesioniști;
* Construiești și întreții o bază de date de candidați, asigurând un flux constant de talente pentru pozițiile viitoare;
* Oferi suport în activitățile de integrare a noilor angajați.

Responsabilități principale - Payroll Admin:
* Administrezi toate aspectele legate de salarizare pentru angajați, inclusiv colectarea și verificarea pontajelor, calculul salariilor și gestionarea beneficiilor;
* Te asiguri că plățile salariale se efectuează corect și la timp, în conformitate cu legislația în vigoare;
* Oferi suport pentru întrebările legate de salarizare și beneficii din partea angajaților;
* Oferi suport managerilor în relația cu angajații, asigurându-te că politicile și procedurile companiei sunt implementate în mod corespunzător;
* Ții evidența fișelor de post, asigurându-te că sunt actualizate conform organigramei;
* Colaborezi cu echipa financiară și de HR pentru a asigura o gestionare corectă și eficientă a costurilor cu forța de muncă.

Ce oferim:
* Oportunitatea de a lucra într-o echipă dinamică și de a avea un impact real în domeniul sănătății;
* Posibilități de dezvoltare profesională și personală;
* Pachet salarial competitiv și beneficii extra;
* Mediu de lucru profesionist, într-o companie în continuă expansiune.