Territory Sales Coordinator Galati & Braila este responsabil de implementarea planurilor JDE Peets, realizarea obiectivelor setate de companie, dând dovadă de excelență în execuție și asigurarea satisfacției clienților în concordanță cu politicile și procedurile noastre.

• Îndeplinirea obiectivelor de vânzări și atingerea targetelor anuale și lunare precum și a indicatorilor de performanță, operarea cu sistemele existente, în conformitate cu procedurile și valorile JDE Peets.
• Dezvoltarea și îmbunătățirea rotației produselor prin colaborarea directă cu Reprezentanții de Vânzări ai Distribuitorilor și managerii de magazine moderne, din zona alocată.
• Asigurarea suportului forței de vânzări a distribuitorilor, prezentând produsele nou lansate de JDE Peets, precum și promoțiile și campaniile, oferind în același timp îndrumare celor mai importanți clienți din zona sa.
• Coordonarea și colaborarea strânsă cu echipele de Key Account Management și Shopper Marketing pentru implementarea, monitorizarea și evaluarea campaniilor.

Gestionarea raftului:

• Monitorizarea și asigurarea respectării planogramelor convenite la sediul central, detectând și gestionând oportunitățile;
• Implementarea la raft a activităților rezultate din strategie (evitarea epuizarea stocurilor, îmbunătățirea, exploatarea cât mai eficientă a spațiului alocat)

Plasări secundare:

• Monitorizarea și asigurarea îndeplinirii acordurilor centrale cu privire la plasările secundare;
• Implementarea în fiecare magazin a plasărilor secundare în plus față de cele negociate la nivel central;

Promoții:

• Implementarea promoțiilor convenite în magazinele alocate;
• Monitorizarea lunară a mediului de retail și exploatarea oportunităților;

Altele:

• Monitorizarea și raportarea indicatorilor cheie de performanță calitativi și cantitativi cu instrumentele și sistemele existente (C4C, imagini, alte instrumente), după cum este necesar și solicitat
• Participarea activă la toate cursurile, seminarele și ședințele de formare
• Urmărirea cu strictețe a procedurilor companiei și comportarea în consecință - cum ar fi Politica Auto, Politica de Călătorii, Codul de Conduită al JDE Peets.

Informații suplimentareYour application at JDE Peet's
If you are interested in this career opportunity at JDE Peet's, apply and join us. After receiving your application we will do our utmost to give you quick feedback. Part of the recruitment procedure at JDE Peet's would be an online assessment, followed by interviews. A pre-employment check can be part of the recruitment process.
Our DE&I Statement
At JDE Peet’s we aim to create a better future where we authentically serve, reflect and embrace everyone. We believe in fostering a more diverse, equitable and inclusive organization where everyone feels comfortable to truly be who they are and unleash their full potential. This means we do not tolerate discrimination on the basis of our race, ethnicity, sex, gender identity, sexual orientation, religion, nationality, age, disability, or any other trait protected by law.
Throughout the entire employee lifecycle, we place DE&I at the core of our people processes. This enables us to drive objectivity and eliminate any potential bias, ensuring an inclusive experience in the workplace. Do not hesitate to reach out if you require any reasonable adjustments to the recruitment process.
The future of work is hybrid, with both office and home playing an important role. At JDE Peet's, we value meeting colleagues in the office to unleash the possibilities of coffee and tea together and we enjoy our focus time when working from home. Join us and you will experience both. Because it’s amazing what happens over a cup of coffee.
#unleashyourpossibility #acupofamazing #LI-Hybrid