UAT Orașul Valea lui Mihai anunță organizarea selecției candidaților pentru Consiliul de Administrație al S.C. VALSALUB S.R.L. Procedura de selecțiepentru cele 3 posturi vacante de administrator în Consiliul de administrație al S.C. VALSALUB S.R.L. se organizează cu respectarea prevederilor O.U.G. nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, și a H.G. nr. 639/2023 și va cuprinde următoarele etape:

-          Selecția dosarelor de candidatură și întocmirea listei scurte;

-          Evaluarea scrisorilor de intenție întocmite de candidații din lista scurtă;

-          Interviul candidaților înscriși pe lista scurtă.

Posturile pentru care se organizează selecția: 2 posturi de administratori neexecutivi și un post de administrator executiv (director), din care cel mult unul poate fi funcționar public sau altă categorie de personal din cadrul autorităților sau instituțiilor publice.

Condiții generale:

a.       cetățenie română, cetățenie a altor state membre ale Uniunii Europene și să aibă domiciliul în România;

b.      cunoașterea limbii române (scris și vorbit);

c.       capacitate deplină de exercițiu;

d.      stare de sănătate corespunzătoare funcției pentru care candidează, atestată pe bază de documente medicale;

e.       apt din punct de vedere medical;

f.       nu a desfășurat activitate de poliție politică, astfel cum este definită prin lege;

g.      să nu fie condamnat pentru infracțiuni contra patrimoniului prin nesocotirea încrederii, infracțiuni de corupție, delapidare, infracțiuni de fals în înscrisuri, evaziune fiscală, infracțiuni prevăzute de Legea nr. 656/2002 pentru prevenirea și sancționarea spălării banilor, precum și pentru instituirea unor măsuri de prevenire și combatere a finanțării actelor de terorism, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

h.      pe perioada mandatului să nu se afle în situații de incompatibilitate sau conflict de interese prevăzute de lege;

i.        să nu aibă înscrisuri în cazierul judiciar și cel fiscal;

j.        să nu facă parte din mai mult de 2 consilii de administrație ale întreprinderilor publice.

Condiții specifice pentru posturile de Administrator 1 (Președinte CA) și Administrator 2 (Director):

-          studii superioare de lungă durată absolvite cu diplomă de licență sau echivalent;

-          experiență în domeniul științelor inginerești, economice, sociale, juridice sau în domeniul de activitate al întreprinderii publice de cel puțin 7 ani;

-          experiență în administrarea sau managementul unor regii autonome sau societăți, inclusiv societăți din domeniul privat.

Condiții specifice suplimentare pentru Administrator 1 (Președinte CA):

-          participare la evenimente internaționale/europene;

Condiții specifice pentru postul de Administrator 3 (consilier economic):

-          studii superioare de lungă durată, atestate cu diplomă de licență sau echivalent, în domeniul științelor economice;

-          experiență în domeniul științelor economice de cel puțin 7 ani;

-          experiență în administrarea sau managementul unor regii autonome sau societăți, inclusiv societăți din domeniul privat.

Planul de selecție conținând criteriile de evaluare, profilul consiliului de administrație și a membrilor, Scrisoarea de așteptări și toate celelalte informații necesare privind candidatura se regăsesc pe pagina de internet al UAT Orașul Valea lui Mihai.

Dosarele de candidatură se vor depune/transmite în plic, închis și sigilat la sediul Primăriei Valea lui Mihai, calea Revoluției nr. 2 Valea lui Mihai, jud. Bihor, cod poștal 415700, având ca termen limită data de 20.12.2024 ora 13:00. Pe plic se va menționa: “Procedura de selecție pentru pozițiile de membru al Consiliului de Administrație la S.C. VALSALUB S.R.L.”

Rezultatul selecției dosarelor se va publica pe pagina de internet al UAT Orașul Valea lui Mihai. Candidații selectați care se vor regăsi în lista scurtă vor depune o Declarație de intenție, în termen de 15 zile de la data afișării listei scurte. Prin Declarația de intenție candidații își prezintă viziunea și programul privind dezvoltarea societății, declarație ce se va prezenta în scris și va fi parte componentă a evaluării finale a candidaților, împreună cu interviul, în vederea clasificării și numirii acestora.