Muncitori în construcții

Candidatul ideal pentru postul de muncitor în construcții (calificați si necalificați):

Disponibilitate la deplasări (în funcție de proiecte);
Responsabilitate, seriozitate, implicare, meticulozitate, atenție la detalii, receptivitate;
Experiența anterioară constituie un avantaj;
Cunoștințe în domeniul finisajelor (glet, lavabil, gresie, faianță, rigips, etc), al sudurii, etc.;
Capacitatea de cooperare și de încadrare în termene limită, cu orientare spre îndeplinirea obiectivelor fixate;
Capacitatea de lucru în condiții de stres;
Atitudine pozitivă și calități psihice necesare: spirit de observație, răbdare, viteză de reacție, capacitate de comunicare, auto-control.


Descrierea jobului pentru postul de muncitor în construcții:

Execută lucrări specifice în funcție de proiectele prezentate de către departamentul de Proiectare și Cercetare (lucrări de zidărie; izolații și hidroizolații; anvelopare; placare cu gresie, faianță și parchet; lucrări de rigips; tencuire; zugrăvire; sudură; stivuire; etc.);
Pregătește frontul de lucru pentru executarea demolării și execută demolări cu mijloace simple, cu respectarea strictă a normelor de sănătate şi securitate în muncă, de protecţie mediului şi de PSI;
Toarnă fundații (trotuare, pavaje, drumuri, acoperișuri, etc).
Lucrează pe diferite mașini și echipamente specifice și încarcă, descarcă sau stocheză materiale de construcție;
Preia sculele de la magazie în funcţie de procesul tehnologic stabilit pentru etapa de lucru;
Asigură recuperarea materialelor refolosibile curățându-le cu grijă și așezându-le ordonat pentru a fii transportate;
Asigură curăţenia la locul de muncă, prin utilizarea unor materiale şi substanţe specifice.


Beneficii:

Punerea la dispoziție a echipamentului mecanic specific;

Dezvoltarea profesională într-o companie dinamică și competitivă;

Sporuri în funcție de vechime;

Pensie pilon III plătită de firmă;

Asigurare de sănătate;

Posibilitate de creștere salarială odată cu dezvoltarea cunoștințelor și abilităților din domeniu;

Prime stabilite de superiorul ierarhic în funcție de obiectivele îndeplinite;

Prime cu ocazia sărbătorilor de Paște și de Crăciun, precum și pentru zilele de naștere;

Party organizat de firmă la finalul anului;

Mașină de serviciu, în cazul deplasării în interes de serviciu. Romjob_1723117936