Candidatul Ideal
Alătură-te unui lider global din industria echipamentelor sportive! Suntem dedicați livrării de produse și servicii inovatoare pentru a îmbunătăți performanța și experiența sportivilor și pasionaților de sport.
Postul de Specialist Resurse Umane gestioneaza activitățile administrative și operaționale specifice departamentului de Resurse Umane, asigurând suport în procesele de recrutare, selecție, instruire, salarizare și dezvoltare continuă a angajaților. De asemenea, acest rol contribuie la implementarea politicilor interne de resurse umane și respectarea legislației în vigoare, pentru a sprijini activitatea eficientă a companiei.
Studii:
Diplomă de licență în domeniul Resurselor Umane, Psihologie, Economie, Drept sau domenii conexe.
Experiență:
Minimum 1-2 ani de experiență relevantă în domeniul resurselor umane.
Experiență în utilizarea platformelor de recrutare și a sistemelor de management al resurselor umane.
Competențe tehnice:
Cunoștințe în domeniul legislației muncii, inclusiv reglementările privind securitatea și sănătatea în muncă.
Abilități de utilizare a MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
Cunoștințe avansate de limba engleză
Abilități personale:
Abilități excelente de comunicare și relaționare.
Rigoare și atenție la detalii.
Abilități de negociere și rezolvare a conflictelor.
Discreție și confidențialitate în gestionarea informațiilor sensibile.
Abilități organizatorice excelente, capacitate de a prioritiza sarcinile și de a respecta termenele limită.
Abilități de analiză și sinteză a datelor.
Spirit de echipă și abilități de leadership în gestionarea proiectelor de HR.
Dacă îți dorești să faci parte dintr-o echipă dinamică, într-o companie de top, aplică acum și hai să discutăm mai multe! 🚀
Postul de Specialist Resurse Umane gestioneaza activitățile administrative și operaționale specifice departamentului de Resurse Umane, asigurând suport în procesele de recrutare, selecție, instruire, salarizare și dezvoltare continuă a angajaților. De asemenea, acest rol contribuie la implementarea politicilor interne de resurse umane și respectarea legislației în vigoare, pentru a sprijini activitatea eficientă a companiei.
Studii:
Diplomă de licență în domeniul Resurselor Umane, Psihologie, Economie, Drept sau domenii conexe.
Experiență:
Minimum 1-2 ani de experiență relevantă în domeniul resurselor umane.
Experiență în utilizarea platformelor de recrutare și a sistemelor de management al resurselor umane.
Competențe tehnice:
Cunoștințe în domeniul legislației muncii, inclusiv reglementările privind securitatea și sănătatea în muncă.
Abilități de utilizare a MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
Cunoștințe avansate de limba engleză
Abilități personale:
Abilități excelente de comunicare și relaționare.
Rigoare și atenție la detalii.
Abilități de negociere și rezolvare a conflictelor.
Discreție și confidențialitate în gestionarea informațiilor sensibile.
Abilități organizatorice excelente, capacitate de a prioritiza sarcinile și de a respecta termenele limită.
Abilități de analiză și sinteză a datelor.
Spirit de echipă și abilități de leadership în gestionarea proiectelor de HR.
Dacă îți dorești să faci parte dintr-o echipă dinamică, într-o companie de top, aplică acum și hai să discutăm mai multe! 🚀
Descrierea jobului
RESPONSABILITĂȚI ȘI ATRIBUȚII:
Recrutare și selecție:
Publicarea anunțurilor de recrutare pe platformele interne și externe.
Organizarea și coordonarea interviurilor de selecție.
Realizarea evaluărilor preliminare ale candidaților, inclusiv testarea competențelor specifice postului.
Coordonarea procesului de onboarding pentru noii angajați (prezentarea procedurilor interne, completarea documentației de angajare etc.).
Mentinerea relatiilor cu societatile prestatoare pe parte de SSM, PSI si Medicina Muncii in vederea actualizarii fiselor de instruire individuala.
Gestionarea si distribuirea echipamentelor de protectie.
Gestionarea si evidenta valabilitatii materialelor din trusele medicale.
Activitati administrative - rezervare hotel , taxi, bilete de avion.
Administrarea personalului:
Întocmirea și actualizarea dosarelor de personal, conform legislației în vigoare.
Gestionarea procesului de încheiere a contractelor individuale de muncă, a actelor adiționale și altor documente legale.
Monitorizarea și gestionarea absențelor (concedii de odihnă, concedii medicale, zile libere, permise de muncă etc.).
Formare și dezvoltare personală:
Identificarea necesităților de formare ale angajaților și colaborarea cu managementul pentru dezvoltarea unui plan de instruire continuă.
Organizarea și administrarea cursurilor de formare profesională interne și externe.
Monitorizarea progresului profesional al angajaților și evaluarea rezultatelor obținute în urma cursurilor de formare.
Relații cu angajații:
Oferirea de suport și consiliere angajaților în privința drepturilor și obligațiilor acestora.
Gestionarea procesului de evaluare a performanței angajaților, pregătirea documentelor aferente și colaborarea cu departamentele relevante.
Mentinerea unui climat de muncă armonios și gestionarea situațiilor conflictuale între angajați.
Conformitate legală și reglementări interne:
Asigurarea respectării reglementărilor legale în domeniul muncii (Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii, reglementări privind sănătatea și securitatea în muncă, etc.).
Întocmirea și actualizarea periodică a procedurilor interne de resurse umane în conformitate cu legislația națională și europeană.
BENEFICII:
Pachet salarial atractiv și beneficii suplimentare (tichete de masă, prime, bonusuri,etc.).
Posibilități de dezvoltare profesională și participare la cursuri de specializare.
Aplică acum pentru a te alătura echipei noastre și a contribui la succesul nostru!
Recrutare și selecție:
Publicarea anunțurilor de recrutare pe platformele interne și externe.
Organizarea și coordonarea interviurilor de selecție.
Realizarea evaluărilor preliminare ale candidaților, inclusiv testarea competențelor specifice postului.
Coordonarea procesului de onboarding pentru noii angajați (prezentarea procedurilor interne, completarea documentației de angajare etc.).
Mentinerea relatiilor cu societatile prestatoare pe parte de SSM, PSI si Medicina Muncii in vederea actualizarii fiselor de instruire individuala.
Gestionarea si distribuirea echipamentelor de protectie.
Gestionarea si evidenta valabilitatii materialelor din trusele medicale.
Activitati administrative - rezervare hotel , taxi, bilete de avion.
Administrarea personalului:
Întocmirea și actualizarea dosarelor de personal, conform legislației în vigoare.
Gestionarea procesului de încheiere a contractelor individuale de muncă, a actelor adiționale și altor documente legale.
Monitorizarea și gestionarea absențelor (concedii de odihnă, concedii medicale, zile libere, permise de muncă etc.).
Formare și dezvoltare personală:
Identificarea necesităților de formare ale angajaților și colaborarea cu managementul pentru dezvoltarea unui plan de instruire continuă.
Organizarea și administrarea cursurilor de formare profesională interne și externe.
Monitorizarea progresului profesional al angajaților și evaluarea rezultatelor obținute în urma cursurilor de formare.
Relații cu angajații:
Oferirea de suport și consiliere angajaților în privința drepturilor și obligațiilor acestora.
Gestionarea procesului de evaluare a performanței angajaților, pregătirea documentelor aferente și colaborarea cu departamentele relevante.
Mentinerea unui climat de muncă armonios și gestionarea situațiilor conflictuale între angajați.
Conformitate legală și reglementări interne:
Asigurarea respectării reglementărilor legale în domeniul muncii (Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii, reglementări privind sănătatea și securitatea în muncă, etc.).
Întocmirea și actualizarea periodică a procedurilor interne de resurse umane în conformitate cu legislația națională și europeană.
BENEFICII:
Pachet salarial atractiv și beneficii suplimentare (tichete de masă, prime, bonusuri,etc.).
Posibilități de dezvoltare profesională și participare la cursuri de specializare.
Aplică acum pentru a te alătura echipei noastre și a contribui la succesul nostru!
Descrierea companiei
Amer Sports este un grup global de branduri iconice dedicate sportului și activităților outdoor, cu o misiune clară: „Elevating the world through sport”. Reunind mărci renumite precum Salomon, Wilson, Arc’teryx, Atomic și Peak Performance, compania oferă echipamente, îmbrăcăminte și accesorii de înaltă performanță pentru sportivi și pasionați de aventură.
Pe piața echipamentelor pentru sporturi de iarnă, Amer Sports este lider mondial în segmentele: schi alpin, schi fond, snowboard și protecție activă, portofoliul companiei incluzând branduri de top precum Salomon, Atomic și Armada.
În România, Amer Sports Ro și-a extins activitatea în noua unitate modernă din Oradea, unde produce legături pentru schi. Echipa noastră din Oradea numără în prezent 240 de colegi entuziaști, gata să primească noi membri în această aventură sportivă.
Te așteptăm cu drag să te alături echipei noastre!
Află mai multe despre Amer Sports și misiunea sa pe site-ul oficial Amer Sports
