Manager contabil - coordonare echipa de contabili

1. Competențe tehnice și experiență
Studii superioare în Contabilitate, Finanțe sau domenii conexe -
Membru CECCAR constituie un avantaj
Experiență de minim 3 ani în domeniul contabilității, dintre care cel puțin 2 ani în poziții de coordonare.
Cunoștințe solide privind standardele contabile locale și internaționale
Experiență în gestiunea fluxurilor financiare, raportare fiscală și relația cu instituțiile statului (ANAF, ITM etc.).
Utilizare avansată a programelor de contabilitate și a aplicațiilor de raportare financiară (ex: Saga, Nexus Microsoft Excel).

2. Abilități de leadership și management
Capacitatea de a coordona și motiva echipa, asigurând respectarea termenelor și standardelor de calitate.
Abilități excelente de planificare și organizare pentru gestionarea mai multor conturi și proiecte simultan.
Aptitudini de delegare eficientă, oferind îndrumare clară echipei.
Orientare către soluționarea problemelor și luarea deciziilor rapide și eficiente.

3. Calități interpersonale și comunicare
Abilități excelente de comunicare pentru a interacționa eficient cu echipa, clienții și autoritățile fiscale.
Capacitatea de a transmite informații complexe într-un mod clar și accesibil.
Spirit de echipă și atitudine pozitivă în gestionarea relațiilor interpersonale.

4. Atitudine profesională și etică
Atenție la detalii și rigurozitate în verificarea și validarea documentelor contabile.
Confidențialitate și integritate, gestionând datele financiare în mod responsabil.
Dorință de îmbunătățire continuă, adaptabilitate la modificările legislative și fiscale.

Responsabilități principale:

Coordonarea echipei contabile – Supervizează activitatea echipei de contabili, asigurând respectarea termenelor și calității lucrărilor.
Revizuirea și validarea documentelor contabile – Verifică corectitudinea înregistrărilor contabile și a declarațiilor fiscale înainte de depunere.
Întocmirea și verificarea situațiilor financiare – Pregătește bilanțul contabil, contul de profit și pierdere și alte rapoarte necesare.
Asigurarea conformității fiscale și legislative – Se asigură că toate operațiunile respectă legislația fiscală și contabilă în vigoare.
Gestionarea relației cu autoritățile fiscale – Menține comunicarea cu ANAF și alte instituții pentru depunerea declarațiilor și rezolvarea eventualelor controale.
Optimizarea proceselor contabile – Propune și implementează îmbunătățiri pentru eficientizarea activității departamentului.
Suport și consultanță pentru clienți/interne – Oferă consultanță financiară și contabilă clienților sau departamentelor interne ale firmei.
Planificarea și monitorizarea cash flow-ului – Se asigură de gestionarea corectă a fluxurilor financiare și a obligațiilor de plată.
Formarea și dezvoltarea echipei – Asigură instruirea continuă a echipei și dezvoltarea competențelor acestora.
Pregătirea și prezentarea rapoartelor financiare pentru management – Furnizează periodic informații relevante pentru luarea deciziilor strategice.

Beneficii:
- Atmosfera de lucru relaxanta si echipa prietenoasa;
- Oportunitati de evolutie in cariera si promovare;
- Program flexibil;
- Cafea si apa din partea casei;
- Job stabil;
- Bonusuri in functie de performanta.

Povestea iConta24 a inceput in 2018 orientata spre un mod de functionare digital si online.
Primii clienti au aparut imediat dupa ce am terminat site-ul.
In fiecare an am reusit sa crestem datorita orientarii de a ajuta clientii simplu, smart, safe si suport.
In prezent acoperim aproape toate judetele in care avem clienti.
Anul 2025 inseamna un an foarte critic in consolidarea proceselor noastre deoarece implementam un proiect de fonduri nerambursabile de digitalizare care ne va ajuta sa scalam rapid in urmatorii ani.
Viziunea noastra este sa fim in top 10 branduri de firme de contabilitate din tara atat prin livrarea proprie dar si prin tendinta de a ne franciza brandul si procesele.