Candidatul Ideal
Este orientat spre rezultate, proactiv și capabil să colaboreze eficient cu diferite departamente (HR, Operațiuni, Comercial). Are o atenție deosebită la detalii, gândire analitică și abilități excelente de lucru cu date și sisteme ERP (SAP obligatoriu).
În plus, comunică fluent în limba italiană și engleză, fiind capabil să gestioneze eficient raportările.
Cerințe:
• Diplomă de licență în domeniul economic sau inginerie economică, cu un parcurs academic solid;
• Experiență de minimum 5 ani într-o companie de dimensiuni medii/mari, pe un rol similar (preferabil în medii multinaționale);
• Cunoștințe avansate de limba italiană și engleză;
• Abilități excelente de relaționare cu diverse departamente (HR, Operațiuni, Control, Comercial);
• Atitudine proactivă și orientare către rezultate;
• Experiență de lucru cu SAP;
• Abilități solide în gestionarea și analiza datelor, utilizând sisteme ERP.
Descrierea jobului
• Sprijinirea activității de planificare pe termen mediu și lung a unor direcții din cadrul companiei (Planuri, Buget, Forecast, Rolling);
• Gestionarea raportării pentru BU Italia către stakeholderi și compania-mamă (Reporting Package cu date financiare privind P&L, Bilanț și KPI);
• Verificarea planurilor pe termen mediu pentru activități sau proiecte, asigurând estimarea corectă a beneficiilor anticipate și a celor realizate;
• Sprijinirea unor direcții în identificarea și evaluarea alternativelor de management din punct de vedere economic și financiar;
• Evaluarea rentabilității și a impactului financiar al proiectelor de investiții;
• Asigurarea corelării dintre volume și costuri, sprijinind direcțiile companiei în definirea și optimizarea costurilor (IT, călătorii, personal temporar, cheltuieli operaționale și de infrastructură);
• Elaborarea și monitorizarea rezultatelor economico-financiare (operaționale și contabile), asigurând analiza principalilor KPI în raport cu obiectivele stabilite;
• Gestionarea fluxului de informații și transmiterea datelor către structurile relevante din companie;
• Participarea și colaborarea la definirea unor procese și sisteme de control intern;
• Definirea caracteristicilor și conținutului rapoartelor de business, asigurând analiza acestora și identificarea abaterilor.
Oferim:
✔ Pachet salarial atractiv corelat cu experiența și competențele candidatului;
✔ Bonusuri de performanță și posibilitatea de creștere profesională;
✔ Asigurare medicală privată / Abonament la o clinică medicală privată;
✔ Program de lucru flexibil / Remote;
✔ Oportunitatea de a lucra într-un mediu internațional, alături de o echipă de profesioniști;
✔ Stabilitate și siguranță într-o companie de renume.
Dacă îți dorești să faci parte dintr-o echipă dinamică și să contribui la succesul unei companii de renume, așteptăm CV-ul tau! 🚀
Descrierea companiei
Konecta este un furnizor global de servicii inovatoare de top în managementul proceselor de afaceri și outsourcing digital pentru relațiile cu clienții, având 120.000 de angajați pasionați care lucrează în 30 de limbi, pe 4 continente și în 26 de țări. Axându-se pe nevoile și oportunitățile unice ale fiecărei industrii, Konecta oferă o gamă completă de soluții end-to-end pentru gestionarea relațiilor cu clienții – inclusiv achiziție, retenție, servicii pentru clienți, suport tehnic și colectare – toate bazate pe un model de afaceri sustenabil. Aceste servicii sunt construite pe un portofoliu de expertiză de clasă mondială, care acoperă experiența clienților și managementul proceselor, soluții digitale și tehnologii de ultimă generație. Cu sediul central în Madrid, Konecta generează venituri globale de 2 miliarde de euro, colaborând cu peste 500 de clienți, incluzând unele dintre cele mai mari nume din telecomunicații, energie, banking, mobilitate, retail și comerț electronic.
Cu peste 1500 de angajati in Romania, Konecta se numara printre companiile de prestigiu pe piata de call center romaneasca.
Te asteptam in echipa noastra!
www.konecta-group.ro www.konecta-group.com
