Candidatul Ideal
Primăria Comunei Cristian, în calitate de autoritate publică tutelară, anunță începerea procesului de recrutare si selecție pentru 5 (cinci) poziții de membru in Consiliul de Administratie a S.C. Dorobeiul S.R.L., pentru perioada mandatului 2025-2029.
Selecția se va organiza cu respectarea prevederilor OUG nr.109/2011, privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice cu completările și modificările ulterioare.
Etapele de desfășurare a procesului de recrutare și selecție sunt:
1. Evaluarea prealabilă dosarelor de candidatură care alcătuiesc lista lungă.
2. Evaluarea finală a candidaților selectați în lista scurtă.
3. Interviul.
A. Condițiile generale de participare pentru poziția de membru in consiliul de administrație sunt următoarele:
a) cunoașterea limbii române (scris și vorbit);
b) capacitate deplină de exercițiu;
c) stare de sănătate corespunzătoare funcției publice pentru care candidează, atestată pe baza de adeverință medicală;
d) îndeplinește criteriile conform prevederilor art.4 din OUG 109/2011 privind guvernanta corporativa a întreprinderilor publice, actualizata
B. Condițiile specifice de participare pentru poziția de membru in consiliul de administrație sunt următoarele:
a) Membri consiliului de administrație trebuie sa aibă studii superioare și experiență profesionala de 7 ani în domeniul științelor inginerești, economice, sociale, juridice sau în domeniul de activitate al întreprinderi publice;
b) Stabilirea numărului de membri ai consiliului de administrație se face cu respectarea principiilor prevăzute de Legea nr.202/2002, republicata cu modificările si completările ulterioare, astfel încât cel puțin o treime din totalul administratorilor sa fie femei si cel puțin o treime din totalul administratorilor sa fie bărbați;
c) Majoritatea membrilor consiliului de administrație este formata din administratori neexecutivi si independenți, in sensul art. 138^2 din Legea nr.31/1990, republicata, cu modificările si completările ulterioare;
d) În cazul întreprinderilor publice organizate ca societăți cu răspundere limitată, numărul administratorilor va fi de cel puțin 3, dintre care cel mult unul va fi funcționar public sau o persoană din rândul altor categorii de personal din cadrul autorității publice tutelare ori din cadrul altor autorități sau instituții publice;
e) O persoana fizica poate exercita concomitent cel mult 2 mandate de administrator in societăți sau întreprinderi publice al căror sediu se afla pe teritoriul României;
f) Mandatul administratorilor este stabilit prin actul constitutiv, neputând depăși 4 ani. Mandatul administratorilor poate fi reînnoit o singură dată;
g) Unul dintre cei 5 membrii ai consiliului de administrație va fi o persoană care este autorizată autorizat ca auditor financiar și este înregistrat în Registrul public electronic de către autoritatea competentă din România, din alt stat membru, din Spațiul Economic European sau din Elveția sau deține experiență de cel puțin 3 ani în audit statutar dobândită prin participarea la misiuni de audit statutar în România sau în cadrul comitetelor de audit formate la nivelul consiliilor de administrație/supraveghere ale unor societăți/entități de interes public, dovedită cu documente justificative..
Criterii de selecție
Aceste criterii sunt diferențiate în următoarele grupe:
Competențe - competențe specifice sectorului de activitate a întreprinderii publice, competențe profesionale de importanță strategică, competențe de guvernanță corporativă, competențe sociale și personale, experiență pe plan local și internațional, competențe și restricții specifice personalului angajat în cadrul autorității publice tutelare sau alte autorități sau instituții;
Trăsături - reputaţie personală şi profesională, integritate, independență, expunere politică, abilități de comunicare interpersonală, aliniere cu scrisoarea de așteptări, diversitate de gen;
Alte criterii – număr de mandate, înscrieri în cazierul judiciar și fiscal, rezultate economico-financiare ale întreprinderilor în care și-a exercitat mandatul de administrator sau de director – întreprinderile să nu fie în procedura de faliment, experienta în conducerea unor societăți sau regii autonome, inclusiv societati din sectorul privat, studii superioare și experiență în domeniu .
Modalitatea de Evaluare a Candidaților
Selecția finală a candidaților – INTERVIU:
1. Dosarul de candidatură.
2. Matricea profilului de candidat.
3. Interviul
4. Declarația de intenție a candidatului, conform anexei 1 C la Norme metodologice
Evaluarea candidaților se face prin metoda analizei documentelor din dosarul de candidatură, metoda analizei informațiilor suplimentare față de cele din dosarul de candidatură solicitate de comisa de selecție și nominalizare, în scris, pentru a revizui, îmbunătăți și valida acuratețea punctajului, metoda analizei declarației de intenție, metoda verificării referințelor oferite de candidați, metoda verificării activității desfășurate anterior de candidați, metoda observării comportamentale a candidaților pe parcursul interviului organizat de Comisia de selecție, prin raportare la Profilul Consiliului de administrație, Profilul membrilor Consiliului de administrație și prin raportare la indicatorii ce descriu competențele care sunt criterii de selecție a candidaților conform documentelor anterior menționate, metoda integrării rezultatelor analizei declarațiilor de intenție formulate pe baza Scrisorii de așteptări de către candidați și metoda interviului organizat având în vedere dosarul de candidatură, profilul candidatului, profilul consiliului, declarația de intenție a candidatului.
Dosarul de înscriere trebuie să cuprindă în mod obligatoriu următoarele documente:copia actului de identitate;
copia diplomelor de studii;
curriculum vitae;
extras Revisal / copie după carnetul de munca / copie contracte de mandat / copie adeverință;
cazierul judiciar;
cazier fiscal;
adeverință medicală care atestă starea de sănătate corespunzătoare ;
declarație privind statutul de independent;
declarație privind neîncadrarea in situația de conflict de interese;
declarație privind incompatibilitățile conform legislației privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice;
declarație privind situația prevăzuta la art. 30 alin 9 din O.U.G. nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice;
declarație privind situația prevăzute la art. 33 din O.U.G. nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice;
declarație ca nu a desfășurat activități de politie politica;
declarație de consimțământ prin care candidatul își exprimă acordul de a se procesa datele sale personale în scopul procedurii de recrutare și selecție;
Candidații incluși pe lista scurtă urmează să-și completeze dosarul de candidatură cu cazierul judiciar, cazierul fiscal și adeverință medicală, în cazul în care acestea nu au fost depuse la data depunerii dosarului și să prezinte declarație de intenție.
Originalele documentelor depuse la dosar vor fi prezentate până cel târziu la proba de interviu pentru certificare. Documentele necesare în procesul de recrutare/selecție și formularele de declarații se regăsesc pe pagina de internet a Primăriei Cristian www.primaricristian.ro la secțiunea Guvernanta corporativa.
Depunerea dosarelor de candidatură
Dosarul de candidatură se va depune in perioada 07.04.2025-08.05.2025 ora 16,00, la Registratura Primăriei Cristian, str. Piața Libertății nr.1 Jud. Brasov în dosar plic închis și sigilat, unde va primi un număr de înregistrare și data certă a depunerii. Dosarul va avea menționat “Candidatura pentru funcția de Membru in consiliul de administrație al S.C. Dorobeiul S.R.L.”, precum numele și prenumele candidatului si adresa de email.
Dosarele pot fi depuse și pe adresa de email a instituției: registratura@primariacristian.ro .
Documentele ajunse după data și ora menționată nu vor fi luate în considerare.
Candidații declarați admiși la etapa de selecție a dosarelor și care se regăsesc pe lista scurtă, vor fi evaluați în cadrul interviului, ora și locul desfășurării acestuia urmând a fi anunțate personal fiecărui candidat prin intermediul poștei electronice. Relații suplimentare se pot obține și la telefon: 0268257376, persoane de contact: d-na Liliana Nicoleta Teposu si d-na Aurelia Claudia Creangă.
Rezultatele fiecărei probe vor fi postate si pe site-ul autorității publice tutelare și a întreprinderii publice.
Eventualele contestații se vor depune in scris la sediul Primăriei Comunei Cristian in termen de 48 de ore de la afișarea / comunicarea rezultatelor.
Orice eventuală decalare a termenelor va fi comunicata in timp util.
GDPR – notificare pentru selecție /recrutare:
In scopuri de selecție/recrutare, este posibil să colectăm informații personale pe care alegeți să ni le transmiteți prin intermediul adresei de e-mail, site-ului și prin orice alt canal de comunicare:
- CV/scrisori de orice fel (intenție, recomandare sau orice alte documente etc.) pe care le alegeți liber să le furnizați:
- Informațiile pe care le furnizați cu privire la datele dvs. de contact;
- Informații pe care le furnizați cu privire la educația, experiența, abilitățile și recomandările dvs..
Vă rugăm să luați în considerare faptul că, prin aplicarea pentru acest post, sunteți de acord cu colectarea și prelucrarea datelor cu caracter personal pe care le veți furniza în mod liber.
Selecția se va organiza cu respectarea prevederilor OUG nr.109/2011, privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice cu completările și modificările ulterioare.
Etapele de desfășurare a procesului de recrutare și selecție sunt:
1. Evaluarea prealabilă dosarelor de candidatură care alcătuiesc lista lungă.
2. Evaluarea finală a candidaților selectați în lista scurtă.
3. Interviul.
A. Condițiile generale de participare pentru poziția de membru in consiliul de administrație sunt următoarele:
a) cunoașterea limbii române (scris și vorbit);
b) capacitate deplină de exercițiu;
c) stare de sănătate corespunzătoare funcției publice pentru care candidează, atestată pe baza de adeverință medicală;
d) îndeplinește criteriile conform prevederilor art.4 din OUG 109/2011 privind guvernanta corporativa a întreprinderilor publice, actualizata
B. Condițiile specifice de participare pentru poziția de membru in consiliul de administrație sunt următoarele:
a) Membri consiliului de administrație trebuie sa aibă studii superioare și experiență profesionala de 7 ani în domeniul științelor inginerești, economice, sociale, juridice sau în domeniul de activitate al întreprinderi publice;
b) Stabilirea numărului de membri ai consiliului de administrație se face cu respectarea principiilor prevăzute de Legea nr.202/2002, republicata cu modificările si completările ulterioare, astfel încât cel puțin o treime din totalul administratorilor sa fie femei si cel puțin o treime din totalul administratorilor sa fie bărbați;
c) Majoritatea membrilor consiliului de administrație este formata din administratori neexecutivi si independenți, in sensul art. 138^2 din Legea nr.31/1990, republicata, cu modificările si completările ulterioare;
d) În cazul întreprinderilor publice organizate ca societăți cu răspundere limitată, numărul administratorilor va fi de cel puțin 3, dintre care cel mult unul va fi funcționar public sau o persoană din rândul altor categorii de personal din cadrul autorității publice tutelare ori din cadrul altor autorități sau instituții publice;
e) O persoana fizica poate exercita concomitent cel mult 2 mandate de administrator in societăți sau întreprinderi publice al căror sediu se afla pe teritoriul României;
f) Mandatul administratorilor este stabilit prin actul constitutiv, neputând depăși 4 ani. Mandatul administratorilor poate fi reînnoit o singură dată;
g) Unul dintre cei 5 membrii ai consiliului de administrație va fi o persoană care este autorizată autorizat ca auditor financiar și este înregistrat în Registrul public electronic de către autoritatea competentă din România, din alt stat membru, din Spațiul Economic European sau din Elveția sau deține experiență de cel puțin 3 ani în audit statutar dobândită prin participarea la misiuni de audit statutar în România sau în cadrul comitetelor de audit formate la nivelul consiliilor de administrație/supraveghere ale unor societăți/entități de interes public, dovedită cu documente justificative..
Criterii de selecție
Aceste criterii sunt diferențiate în următoarele grupe:
Competențe - competențe specifice sectorului de activitate a întreprinderii publice, competențe profesionale de importanță strategică, competențe de guvernanță corporativă, competențe sociale și personale, experiență pe plan local și internațional, competențe și restricții specifice personalului angajat în cadrul autorității publice tutelare sau alte autorități sau instituții;
Trăsături - reputaţie personală şi profesională, integritate, independență, expunere politică, abilități de comunicare interpersonală, aliniere cu scrisoarea de așteptări, diversitate de gen;
Alte criterii – număr de mandate, înscrieri în cazierul judiciar și fiscal, rezultate economico-financiare ale întreprinderilor în care și-a exercitat mandatul de administrator sau de director – întreprinderile să nu fie în procedura de faliment, experienta în conducerea unor societăți sau regii autonome, inclusiv societati din sectorul privat, studii superioare și experiență în domeniu .
Modalitatea de Evaluare a Candidaților
Selecția finală a candidaților – INTERVIU:
1. Dosarul de candidatură.
2. Matricea profilului de candidat.
3. Interviul
4. Declarația de intenție a candidatului, conform anexei 1 C la Norme metodologice
Evaluarea candidaților se face prin metoda analizei documentelor din dosarul de candidatură, metoda analizei informațiilor suplimentare față de cele din dosarul de candidatură solicitate de comisa de selecție și nominalizare, în scris, pentru a revizui, îmbunătăți și valida acuratețea punctajului, metoda analizei declarației de intenție, metoda verificării referințelor oferite de candidați, metoda verificării activității desfășurate anterior de candidați, metoda observării comportamentale a candidaților pe parcursul interviului organizat de Comisia de selecție, prin raportare la Profilul Consiliului de administrație, Profilul membrilor Consiliului de administrație și prin raportare la indicatorii ce descriu competențele care sunt criterii de selecție a candidaților conform documentelor anterior menționate, metoda integrării rezultatelor analizei declarațiilor de intenție formulate pe baza Scrisorii de așteptări de către candidați și metoda interviului organizat având în vedere dosarul de candidatură, profilul candidatului, profilul consiliului, declarația de intenție a candidatului.
Dosarul de înscriere trebuie să cuprindă în mod obligatoriu următoarele documente:
Originalele documentelor depuse la dosar vor fi prezentate până cel târziu la proba de interviu pentru certificare. Documentele necesare în procesul de recrutare/selecție și formularele de declarații se regăsesc pe pagina de internet a Primăriei Cristian www.primaricristian.ro la secțiunea Guvernanta corporativa.
Depunerea dosarelor de candidatură
Dosarul de candidatură se va depune in perioada 07.04.2025-08.05.2025 ora 16,00, la Registratura Primăriei Cristian, str. Piața Libertății nr.1 Jud. Brasov în dosar plic închis și sigilat, unde va primi un număr de înregistrare și data certă a depunerii. Dosarul va avea menționat “Candidatura pentru funcția de Membru in consiliul de administrație al S.C. Dorobeiul S.R.L.”, precum numele și prenumele candidatului si adresa de email.
Dosarele pot fi depuse și pe adresa de email a instituției: registratura@primariacristian.ro .
Documentele ajunse după data și ora menționată nu vor fi luate în considerare.
Candidații declarați admiși la etapa de selecție a dosarelor și care se regăsesc pe lista scurtă, vor fi evaluați în cadrul interviului, ora și locul desfășurării acestuia urmând a fi anunțate personal fiecărui candidat prin intermediul poștei electronice. Relații suplimentare se pot obține și la telefon: 0268257376, persoane de contact: d-na Liliana Nicoleta Teposu si d-na Aurelia Claudia Creangă.
Rezultatele fiecărei probe vor fi postate si pe site-ul autorității publice tutelare și a întreprinderii publice.
Eventualele contestații se vor depune in scris la sediul Primăriei Comunei Cristian in termen de 48 de ore de la afișarea / comunicarea rezultatelor.
Orice eventuală decalare a termenelor va fi comunicata in timp util.
GDPR – notificare pentru selecție /recrutare:
In scopuri de selecție/recrutare, este posibil să colectăm informații personale pe care alegeți să ni le transmiteți prin intermediul adresei de e-mail, site-ului și prin orice alt canal de comunicare:
- CV/scrisori de orice fel (intenție, recomandare sau orice alte documente etc.) pe care le alegeți liber să le furnizați:
- Informațiile pe care le furnizați cu privire la datele dvs. de contact;
- Informații pe care le furnizați cu privire la educația, experiența, abilitățile și recomandările dvs..
Vă rugăm să luați în considerare faptul că, prin aplicarea pentru acest post, sunteți de acord cu colectarea și prelucrarea datelor cu caracter personal pe care le veți furniza în mod liber.
Descrierea jobului
Administrator - membru în consiliul de administrație al S.C. DOROBEIUL S.R.L.
Descrierea companiei
S.C. DOROBEIUL S.R.L. are sediul în Comuna Cristian, strada Lungă, nr.96, județul Brașov, înregistrată la Oficiul Registrului Comerțului de pe lângă Tribunalul Brașov sub nr. J08/992/2005, CUI 17484436, deține licența de operare clasa a III-a și are ca asociat fondator Comuna Cristian, prin Consiliul local al Comunei Cristian, obiectul de activitate principal al societății fiind Captarea, tratarea si distribuirea apei, iar domeniul principal de activitate este Captarea, tratarea si distribuirea apei, căruia îi corespunde grupa CAEN 3600.
Obiectul de activitate al S.C. DOROBEIUL S.R.L. mai cuprinde următoarele activități autorizate în afara sediului social și a sediilor secundare:
3600 - Captarea, tratarea și distribuția apei
3700 - Colectarea și epurarea apelor uzate
3811 - Colectarea deșeurilor nepericuloase
3832 - Recuperarea materialelor reciclabile sortate
4120 - Lucrări de construcții a clădirilor rezidențiale și nerezidențiale
4211 - Lucrări de construcții a drumurilor și autostrăzilor
4221 - Lucrări de construcții a proiectelor utilitare pentru fluide
4291 - Construcții hidrotehnice
4299 - Lucrări de construcții a altor proiecte inginerești n.c.a
4322 - Lucrări de instalații sanitare, de încălzire și de aer condiționat
4329 - Alte lucrări de instalații pentru construcții
4339 - Alte lucrări de finisare
4391 - Lucrări de învelitori, șarpante și terase la construcții
4399 - Alte lucrări speciale de construcții n.c.a.
8129 - Alte activități de curățenie
9609 - Alte activități de servicii n.c.a
La nivelul S.C. DOROBEIUL S.R.L. Cristian a fost implementat “Sistemul de management al calității” conform standardelor ISO 9001:2015 și “Sistemul de management de mediu” conform standardelor ISO 14001:2015, de asemenea, societatea deține Autorizație Sanitară de Funcționare nr. 0127EV, Autorizație de mediu nr. 85 din 28.04.2020, Autorizație de gospodărire a apelor nr. 68/22.04.2024.
S.C. DOROBEIUL S.R.L. s-a constituit ca societate cu răspundere limitată începând din anul 2005, prin HCL. Nr. 5 din 31 ianuarie 2005, având ca asociat unic Consiliul Local al comunei Cristian, capitalul social fiind integral vărsat de către asociatul unic. În anul 2015 capitalul social a fost majorat cu 610.000 lei pentru rentabilizarea societății.
Prin HCL nr. 158/2017 privind reorganizarea serviciului de alimentare cu apă și de canalizare din comuna Cristian și Contractul de delegare e gestiunii prin atribuire directă a serviciului public de alimentare cu apă și de canalizare nr.324/28.11.2017 societății i-a fost delegată gestiunea exclusivă a serviciului public de alimentare cu apă și canalizare pentru o perioadă de 5 ani.
Ulterior, prin HCL nr. 189/15.12.2022 privind aprobarea gestiunii directe ca modalitate de gestiune a serviciului de alimentare cu apă și canalizare și în baza Contractului de Delegare nr. 209/19.12.2022, societății i-a fost delegată gestiunea exclusivă a serviciului public de alimentare cu apă și canalizare tot pentru o perioadă de 5 ani.
S.C. DOROBEIUL S.R.L. administrează rețelele de apă și de canalizare ale localității în baza Contractului de Delegare nr. 209/19.12.2022 și asigură alimentarea cu apă potabilă pentru circa 98% din populația comunei Cristian, iar la rețeaua de canalizare centralizată gradul de racordare este de circa 90%.
Sursele de alimentare cu apă se realizează din subteran după cum urmează:
Izvor Râșnov cu un debit de 3,00l/s
Izvoare Cristian (3 izvoare) amplasate la baza versantului în zona Dorobeiul
Subteran prin 5 foraje de mare adâncime F1, F3, F5 , F6 și F7. Aceste foraje au fost puse în funcțiune în perioada 2017-2024.În anul 2017 a fost pusă în funcțiune stația de tratare apă, fiind prevăzută cu 3 linii de tratare și una de rezervă. Apa tratată prin intermendiul acestor linii este stocată în rezervorul de 500mc + 800mc, unde pe conducta de alimentare cu apă a localității mai este prevăzută etapa de post-clorinare (de menținere), după rezervoare, prin dozare de hipoclorit de sodiu proporțional cu debitul și nivelul de clor liber (rezidual) din apa furnizată consumatorilor, determinat prin intermediul unei sonde de clor liber și un apometru cu impulsuri.
Capacitatea totală de înmagazinare este asigurată de 3 rezervoare.
Rezervorul subteran rectangular cu capacitate de 80 mc
Rezervorul suprateran circular cu capacitate de 500mc
Rezervorul suprateran circular cu capacitate de de 800 mc, pus în funcțiune începând cu anul 2023.S.C. DOROBEIUL S.R.L. furnizează apă potabilă la parametrii și calitatea prevăzuți de lege, conform monitorizării de audit și control.
S.C. DOROBEIUL S.R.L. este administrată , de către un Consiliu de Administratie alcătuit din 5 membri, persoane fizice, cu experiență în conducerea societăților comerciale, mandatul acestora fiind stabilit prin Actul Constitutiv.
Obiectul de activitate al S.C. DOROBEIUL S.R.L. mai cuprinde următoarele activități autorizate în afara sediului social și a sediilor secundare:
3600 - Captarea, tratarea și distribuția apei
3700 - Colectarea și epurarea apelor uzate
3811 - Colectarea deșeurilor nepericuloase
3832 - Recuperarea materialelor reciclabile sortate
4120 - Lucrări de construcții a clădirilor rezidențiale și nerezidențiale
4211 - Lucrări de construcții a drumurilor și autostrăzilor
4221 - Lucrări de construcții a proiectelor utilitare pentru fluide
4291 - Construcții hidrotehnice
4299 - Lucrări de construcții a altor proiecte inginerești n.c.a
4322 - Lucrări de instalații sanitare, de încălzire și de aer condiționat
4329 - Alte lucrări de instalații pentru construcții
4339 - Alte lucrări de finisare
4391 - Lucrări de învelitori, șarpante și terase la construcții
4399 - Alte lucrări speciale de construcții n.c.a.
8129 - Alte activități de curățenie
9609 - Alte activități de servicii n.c.a
La nivelul S.C. DOROBEIUL S.R.L. Cristian a fost implementat “Sistemul de management al calității” conform standardelor ISO 9001:2015 și “Sistemul de management de mediu” conform standardelor ISO 14001:2015, de asemenea, societatea deține Autorizație Sanitară de Funcționare nr. 0127EV, Autorizație de mediu nr. 85 din 28.04.2020, Autorizație de gospodărire a apelor nr. 68/22.04.2024.
S.C. DOROBEIUL S.R.L. s-a constituit ca societate cu răspundere limitată începând din anul 2005, prin HCL. Nr. 5 din 31 ianuarie 2005, având ca asociat unic Consiliul Local al comunei Cristian, capitalul social fiind integral vărsat de către asociatul unic. În anul 2015 capitalul social a fost majorat cu 610.000 lei pentru rentabilizarea societății.
Prin HCL nr. 158/2017 privind reorganizarea serviciului de alimentare cu apă și de canalizare din comuna Cristian și Contractul de delegare e gestiunii prin atribuire directă a serviciului public de alimentare cu apă și de canalizare nr.324/28.11.2017 societății i-a fost delegată gestiunea exclusivă a serviciului public de alimentare cu apă și canalizare pentru o perioadă de 5 ani.
Ulterior, prin HCL nr. 189/15.12.2022 privind aprobarea gestiunii directe ca modalitate de gestiune a serviciului de alimentare cu apă și canalizare și în baza Contractului de Delegare nr. 209/19.12.2022, societății i-a fost delegată gestiunea exclusivă a serviciului public de alimentare cu apă și canalizare tot pentru o perioadă de 5 ani.
S.C. DOROBEIUL S.R.L. administrează rețelele de apă și de canalizare ale localității în baza Contractului de Delegare nr. 209/19.12.2022 și asigură alimentarea cu apă potabilă pentru circa 98% din populația comunei Cristian, iar la rețeaua de canalizare centralizată gradul de racordare este de circa 90%.
Sursele de alimentare cu apă se realizează din subteran după cum urmează:
Izvor Râșnov cu un debit de 3,00l/s
Izvoare Cristian (3 izvoare) amplasate la baza versantului în zona Dorobeiul
Subteran prin 5 foraje de mare adâncime F1, F3, F5 , F6 și F7. Aceste foraje au fost puse în funcțiune în perioada 2017-2024.În anul 2017 a fost pusă în funcțiune stația de tratare apă, fiind prevăzută cu 3 linii de tratare și una de rezervă. Apa tratată prin intermendiul acestor linii este stocată în rezervorul de 500mc + 800mc, unde pe conducta de alimentare cu apă a localității mai este prevăzută etapa de post-clorinare (de menținere), după rezervoare, prin dozare de hipoclorit de sodiu proporțional cu debitul și nivelul de clor liber (rezidual) din apa furnizată consumatorilor, determinat prin intermediul unei sonde de clor liber și un apometru cu impulsuri.
Capacitatea totală de înmagazinare este asigurată de 3 rezervoare.
Rezervorul subteran rectangular cu capacitate de 80 mc
Rezervorul suprateran circular cu capacitate de 500mc
Rezervorul suprateran circular cu capacitate de de 800 mc, pus în funcțiune începând cu anul 2023.S.C. DOROBEIUL S.R.L. furnizează apă potabilă la parametrii și calitatea prevăzuți de lege, conform monitorizării de audit și control.
S.C. DOROBEIUL S.R.L. este administrată , de către un Consiliu de Administratie alcătuit din 5 membri, persoane fizice, cu experiență în conducerea societăților comerciale, mandatul acestora fiind stabilit prin Actul Constitutiv.
Joburi similare
