Candidatul Ideal
Cerinte:
Studii superioare finalizate in domeniul tehnic sau economic.
Lider dinamic, cu simtul raspunderii, capabil sa implementeze strategiile de promovare si dezvoltare a afacerii;
Experienta relevanta in domeniul comertului, de coordonare a unei echipe;
Excelente abilitati de comunicare si negociere;
Cunostinte superioare de operare PC (MS Office: word, excel, outlook);
Atitudine pozitiva, initiativa, orientare spre rezultat;
Capacitate de concentrare simultana pe proiecte multiple;
Capacitate de urmarire a proiectelor si de incadrare in termene-limita;
Disponibilitate pentru deplasari la punctele de lucru din tara;
Permis de conducere: categoria B.
Studii superioare finalizate in domeniul tehnic sau economic.
Lider dinamic, cu simtul raspunderii, capabil sa implementeze strategiile de promovare si dezvoltare a afacerii;
Experienta relevanta in domeniul comertului, de coordonare a unei echipe;
Excelente abilitati de comunicare si negociere;
Cunostinte superioare de operare PC (MS Office: word, excel, outlook);
Atitudine pozitiva, initiativa, orientare spre rezultat;
Capacitate de concentrare simultana pe proiecte multiple;
Capacitate de urmarire a proiectelor si de incadrare in termene-limita;
Disponibilitate pentru deplasari la punctele de lucru din tara;
Permis de conducere: categoria B.
Descrierea jobului
Responsabilitati:
Organizeaza si supervizeaza activitatea comerciala a personalului de vanzari din magazine, in vederea atingerii obiectivelor specifice: cresterea permanenta a performantelor echipei si a vanzarilor de produse si servicii;
Aplica si supervizeaza respectarea procedurilor operational-comerciale in relatia cu clientii privind gestionarea comenzilor clientilor, livrarea catre acestia a produselor , serviciilor si tratarea reclamatiilor, etc;
Pune in aplicare politicile si actiunile de vanzari si marketing in cadrul magazinelor;
Intocmeste instructiuni de lucru specifice domeniului de activitati;
Instruieste personalul din magazine in aplicarea instructiunilor de lucru;
Asigura conformarea cu legislatia in procesele de care raspunde;
Solutioneaza intr-o maniera profesionista sesizarile clientilor;
Intocmeste periodic rapoarte de activitate;
Beneficii:
Salariu motivational, in functie de experienta;
Tichete de masa;
Prime de sarbatori;
Transport asigurat pe ruta Ploiesti - Campina;
Masina de serviciu pentru deplasarile in tara, la punctele de lucru.
Program de lucru: 08 -16:30, de Luni pana Vineri.
Organizeaza si supervizeaza activitatea comerciala a personalului de vanzari din magazine, in vederea atingerii obiectivelor specifice: cresterea permanenta a performantelor echipei si a vanzarilor de produse si servicii;
Aplica si supervizeaza respectarea procedurilor operational-comerciale in relatia cu clientii privind gestionarea comenzilor clientilor, livrarea catre acestia a produselor , serviciilor si tratarea reclamatiilor, etc;
Pune in aplicare politicile si actiunile de vanzari si marketing in cadrul magazinelor;
Intocmeste instructiuni de lucru specifice domeniului de activitati;
Instruieste personalul din magazine in aplicarea instructiunilor de lucru;
Asigura conformarea cu legislatia in procesele de care raspunde;
Solutioneaza intr-o maniera profesionista sesizarile clientilor;
Intocmeste periodic rapoarte de activitate;
Beneficii:
Salariu motivational, in functie de experienta;
Tichete de masa;
Prime de sarbatori;
Transport asigurat pe ruta Ploiesti - Campina;
Masina de serviciu pentru deplasarile in tara, la punctele de lucru.
Program de lucru: 08 -16:30, de Luni pana Vineri.
Descrierea companiei
ERPA HR ofera soluții de recrutare de forță de muncă permanentă și temporară.
Oferim o gamă completă de servicii integrate precum servicii de evaluare a calității si soluții de management al capitalului uman, alocand clienților servicii personalizate în funcție de specificul activității.
Activitatile noastre sunt dedicate atat companiilor cat si candidaților si includ consultanță, recrutare si selectie personal.
