Spitalul de Psihiatrie Sfanta Maria Vedea Expira in 2024-12-20

Locatie
Arges

Nivel
Functii de executie

Tip
Permanent

Angajator
Consilii judetene

Categorie


Functie contractualaAnunt

Spitalul de Psihiatrie "Sfanta Maria" -Vedea, organizeaza in conformitate cu HG 1336/2022, pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, concurs pentru ocuparea urmatoarelor posturi vacante/ temporar vacante :

- doua posturi de asistenti medicali generalisti debutanti ( studii postliceale), norma intreaga, durata timpului de lucru fiind de 8 ore/zi, 40 ore/saptamana, vacante la sectia I psihiatrie

- patru posturi de asistenti medicali generalisti debutanti( studii postliceale), norma intreaga, durata timpului de lucru fiind de 8 ore/zi, 40 ore/saptamana, vacante la sectia II psihiatrie

- un post de asistent medical generalist debutant (studii postliceale) norma intraga, durata timpului de lucru fiind de 8 ore/zi, 40 ore/saptamana, vacant la Camera de Garda

I. Concursul se desfasoara in cadrul Spitalului de Psihiatrie Sfanta Maria Vedea din localitatea Vedea , judetul Arges si consta in sustinerea urmatoarelor probe:

* Selectia dosarelor : 23.12.2024 - ( ora 13,00)

* Proba scrisa : 30.12.2024 - (incepand cu ora 10,00)

* Interviu : 10.01.2025 - ( incepand cu ora 10,00)

Dosarul de inscriere la concurs va cuprinde urmatoarele documente:

a)formular de inscriere la concurs, conform modelului prevazut la anexa nr. 2;

b)copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;

c)copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;

d)copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;

e)copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f)certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g)adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;

h)certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare,

i)curriculum vitae, model comun european.

j) chitanta taxei de concurs - 50 lei;

Modelul orientativ al adeverintei mentionate la alin. (1) lit. e) este prevazut in anexa nr. 3.

Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sanatatii. Pentru candidatii cu dizabilitati, in situatia solicitarii de adaptare rezonabila, adeverinta care atesta starea de sanatate trebuie insotita de copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap, emis in conditiile legii.

Copiile de pe actele prevazute la lit. b) - e), precum si copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap se prezinta insotite de documentele originale, care se certifica cu mentiunea ,,conform cu originalul" de catre secretarul comisiei de concurs.

Documentul prevazut la lit. f) poate fi inlocuit cu o declaratie pe propria raspundere privind antecedentele penale. In acest caz, candidatul declarat admis la selectia dosarelor are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevazut la lit. f), anterior datei de sustinere a probei scrise .

Dosarele se depun la Biroul RUNOS al Spitalului de Psihiatrie Sfanta Maria Vedea in termen de 10 zile lucratoare de la publicarea anuntului ( termen limita 20.12.2024, ora 12,00)

Conditii generale :

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care indeplineste conditiile prevazute de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, si cerintele specifice prevazute la art. 542 alin. (1) si (2) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare:

a)are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;

b)cunoaste limba romana, scris si vorbit;

c)are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;

d)are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;

e)indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;

f)nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;

g)nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;

h)nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Conditii specifice pentru ocuparea posturilor vacante/ temporar vacante:

* pentru posturile de asistenti medicali generalisti debutanti:

- diploma de bacalaureat

- diploma de scoala sanitara postliceala in specialitate asistent medical generalist

- certificat de membru OAMGMAMR

- aviz de libera practica vizat la zi si pentru anul 2025

- polita de malpraxis vizata la zi si pentru anul 2025

- adeverinta pentru participare la concurs eliberata de Ordinul Asistentilor Medicali Generalisti, Moaselor si Asistentilor Medicali din Romania, -in original ( pentru cei care nu au avizul anului in curs si pentru anul 2025)

- fara vechime

Calendar concurs:

I.SELECTIA DOSARELOR

23.12.2024 - selectia dosarelor( ora 13,00)

23.12.2024 - afisare rezultate selectie dosare (ora 15.00)

24.12.2024 - depunere eventuale contestatii privind selectia dosarelor de inscriere ( ora 12.00)

27.12.2024 - solutionare eventuale contestatii privind selectia dosarelor de inscriere si afisare rezultate contestatii ( ora 15.00)

II. PROBA SCRISA (pentru posturile vacante de asistenti medicali generalisti debutanti si pentru posturile temporar vacante de asistenti medicali generalisti principali)

30.12.2024 - proba scrisa (incepand cu ora 10 ,00)

31.12.2024 - afisare rezultate proba scrisa (ora 15.00)

08.01.2025 - depunere eventuale contestatii privind proba scrisa( ora 12.00)

09.01.2025 - solutionare eventuale contestatii privind proba scrisa si afisare rezultate contestatii ( ora 15.00)

III. INTERVIU(pentru posturile de asistenti medicali generalisti debutanti si pentru posturile de asistenti medicali generalisti principali)

10.01.2025 - Interviu ( incepand cu ora 10.00)

13.01.2025 - afisare rezultate la interviu (ora 15.00)

14.01.2025 - depunere eventuale contestatii privind interviul( ora 12.00)

15.01.2025 - solutionare eventuale contestatii privind interviul si afisare rezultate contestatii (ora 15.00)

16.01.2025 - afisare rezultate finale(ora 15.00)

In cadrul interviului se testeaza abilitatile, aptitudinile si motivatia candidatilor.

Interviul se realizeaza conform planului de interviu intocmit de comisia de concurs in ziua desfasurarii acestei probe, pe baza criteriilor de evaluare. Criteriile de evaluare pentru stabilirea interviului sunt:

a)abilitati si cunostinte impuse de functie;

b)capacitatea de analiza si sinteza;

c)motivatia candidatului;

d) comportament in situatie de criza

e) abilitati de comunicare

f)initiativa si creativitate.

In functie de cerintele de studii sau profesionale specifice postului criteriile de evaluare prevazute la punctele d) si e) sunt stabilite optional de catre comisia de concurs.

Sunt declarati admisi la interviu candidatii care au obtinut minim 50 de puncte .

Punctajul final se calculeaza ca medie aritmetica a punctajelor obtinute la proba scrisa si interviu.

Stabilirea candidatilor care urmeaza sa ocupe postul vacant scos la concurs se va face in ordinea punctajelor finale, determinate pe baza mediei punctelor obtinute de catre candidati la fiecare proba

Se considera admis la concurs/ examen , candidatul care a obtinut cel mai mare punctaj.

La punctaje egale are prioritate candidatul care a obtinut punctajul cel mai mare la proba scrisa, iar daca egalitatea se mentine, candidatii aflati in aceasta situatie vor fi invitati la un nou interviu in urma caruia comisia de concurs va decide asupra candidatului castigator.

Pe baza punctajului obtinut, comisia de concurs, va stabili ordinea candidatilor reusiti la concurs.

Candidatii declarati "admisi" la concursul de ocupare a unui post vacant/ temporar vacant este obligat sa se prezinte la post in termen de 15 zile calendaristice de la data afisarii rezultatelor finale. In urma formularii unei cereri scrise si temeinic justificate, candidatul declarat "admis" la concurs poate solicita, in termen de 3 zile lucratoare de la data afisarii rezultatelor finale, un alt termen de prezentare la post care nu poate depasi termenul de preaviz prevazut pentru demisie in Legea 53/2003- Codul Muncii, maxim 20 de zile lucratoare calculate de la data afisarii rezultatelor finale.

In cazul neprezentarii la post la termenul prevazut in vederea angajarii, postul este declarat vacant, caz in care se comunica candidatului care a obtinut nota finala imediat inferioara posibilitate a de a ocupa postul respectiv, cu respectarea prevederilor referitoare la punctajul minim necesar( 50 de puncte la fiecare proba a concursului).

Concursul se desfasoara potrivit HG 1336/2022, pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice.

TEMATICA SI BIBLIOGRAFIA PENTRU CONCURSUL DE OCUPARE A POSTURILOR DE ASISTENTI MEDICALI

TEMATICA

* 1. Procesul de ingrijire - definitii, etape , planul de ingrijire, nevoi fundamentale, tehnici de ingrijire a bolnavilor

* 2. Administrarea medicamentelor, definitii , reguli, metode, tehnici de administrare a medicamentelor;

* 3.Recoltarea produselor biologice si patologice ;

* 4.Urgente medico-chirurgicale, resuscitarea cordio- respiratorie;

* 5. Rolul asistentei medicale in ingrijirea pacientului cu boala psihica;

* 6. Ingrijirea bolnavilor cu comportament agresiv;

* 7.Ingrijirea bolnavilor cu tentativa de suicid;

* 8.Ingrijirea bolnavilor cu schizofrenie;

* 9.Ingrijirea in tulburarile anxioase;

* 10.Ingrijirea in bolile afective;

* 11.Ingrijirea urgentelor psihiatrice;

* 12.Comunicarea cu bolnavul psihic in procesul de ingrijire ;

* 13.Ingrijirea pacientului cu stari catatonice si stuporoase ;

* 14.Negativismul alimentar - conduita de urgenta ;

* 15.Complicatiile alcolismului cronic - Sevrajul;

* 16.Principii de etica profesionala ;

* 17.Ordinul nr.1226/2012 - pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deseurilor rezultate din activitatile medicale.

* 18.Ordinul nr. 1101/30.09.2016 privind aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire si limitare a infectiilor asociate asistentei medicale in unitatile sanitare

* 19.Legea sanatatii mintale 487/2002 ( republicata) si normele de aplicare a acesteia.

BIBLIOGRAFIA

* 1.Tehnici de evaluare si ingrijire acordate de asistenti medicali - Ghid Nursing vol II de Lucretia Titirca, Editura Medicala Romaneasca Bucuresti 2006

* 2. Urgente medico-chirurgicale Editura medicala 2003 de Lucretia Titirca (fara cap. 7 - urgente pediatrice )

* 3.Nursing Psihiatric - Manual pentru asistentele medicale , redactor C. Oancea .

* 4.Codul de etica si deontologie al asistentului medical generalist din Romania ;

* 5.Legea 46/2003- legea drepturilor pacientului

* 6.Ordinul nr.1226/2012 - pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deseurilor rezultate din activitatile medicale.

* 7.Ordinul nr. 1101/30.09.2016 privind aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire si limitare a infectiilor asociate asistentei medicale in unitatile sanitare

* 8.Legea sanatatii mintale 487/2002 ( republicata) si normele de aplicare a acesteia.