Spitalul Municipal Curtea de Arges, judetul Arges Expira in 2024-11-27
Locatie
Arges

Nivel
Functii de executie

Tip
Permanent

Angajator
Institutii locale

Categorie


Functie contractuala
Anunt

Spitalul Municipal Curtea de Arges organizeaza concurs in conformitate cu Hotararea nr.1336/08 noiembrie 2022 pentru ocuparea unei functii de executie contractuala vacanta, pe perioada nedeterminata respectand prevederile OUG nr. 115/2023:

- un post de registrator medical debutant (M) in cadrul Laboratorului de Analize Medicale

La concursul organizat pentru ocuparea postului vacant sau temporar vacant poate participa orice persoana care indeplineste conditiile generale si specifice prevazute la art. 542 alin. (1) si (2) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare.

Conditii generale conform art. 15 din HG nr. 1336/2022

a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;

b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;

c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;

d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;

e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;

g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;

h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Conditii Specifice:

- studii: diploma de studii medii /diploma de bacalaureat

- vechime: nu necesita

- cunostinte operare calculator Microsoft Excel si Word

- cunostinte si aptitudini utilizare sistem Windows 7, 10 si 11 Internet Explorere, E-mail

- alte conditii stabilite prin fisa post anexata la anunt

Cerinte specifice conform art. 542/ alin (1) si alin (2) din OUG nr. 57/2019

(1) Contractul individual de munca se incheie intre persoana care indeplineste conditiile pentru a fi angajata pe o functie contractuala si autoritatea sau institutia publica, prin reprezentantul sau legal, in conditiile prevazute de Legea nr. 53/2003, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, cu respectarea urmatoarelor cerinte specifice:

a) persoana sa aiba cetatenie romana, cetatenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor apartinand Spatiului Economic European si domiciliul in Romania;

b) persoana sa cunoasca limba romana, scris si vorbit;

c) persoana sa aiba capacitate deplina de exercitiu;

d) persoana sa indeplineasca conditiile de studii necesare ocuparii postului;

e) persoana sa indeplineasca conditiile de vechime, respectiv de experienta necesare ocuparii postului, dupa caz;

f) persoana sa nu fi fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;

g) persoana nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;

(2) Prin exceptie de la conditia prevazuta la alin. (1) lit. a) pot fi angajati si cetateni straini, cu respectarea regimului stabilit pentru acestia prin legislatia specifica si legislatia muncii.

Concursul consta in urmatoarele etape :

a) Selectia dosarelor de inscriere la concurs

b) Proba scrisa si proba practica

c) Interviul

Pentru a se inscrie la concurs candidatii vor prezenta un dosar care va contine urmatoarele documente:

a) formular de inscriere la concurs, conform modelului afisat pe site;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;

c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;

d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;

e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;

h) certificatul de integritate comportamentala;

i) curriculum vitae, model comun European;

j) declaratie de consimtamant privind prelucrarea datelor personale, conform model anexa nr. 2;

Taxa de inscriere la concurs este de 75 lei se achita la caseria unitatii.

Dosarele se depun la serv. RUNOS-IT sau Secretariatul unitatii.

Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sanatatii. Pentru candidatii cu dizabilitati, in situatia solicitarii de adaptare rezonabila, adeverinta care atesta starea de sanatate trebuie insotita de copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap, emis in conditiile legii.

Copiile de pe actele prevazute la alin. (1) lit. b) - e), precum si copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap prevazut la alin. (3) se prezinta insotite de documentele originale, care se certifica cu mentiunea ,,conform cu originalul" de catre secretarul comisiei de concurs.

Locul depunerii dosarelor si al organizarii probelor de concurs: Spitalul Municipal Curtea de Arges , str. Cuza Voda, nr. 6-8.

Rezultatele selectarii dosarelor, comunicarea rezultatelor la fiecare proba a concursului se afiseaza la sediul unitatii precum si pe pagina de internet: www.smca.ro.

In cadrul interviului se testeaza abilitatile, aptitudinile si motivatia candidatilor.

Interviul se realizeaza conform planului de interviu intocmit de comisia de concurs in ziua desfasurarii acestei probe, pe baza criteriilor de evaluare. Criteriile de evaluare pentru stabilirea interviului sunt:

a) abilitati si cunostinte impuse de functie;

b) capacitatea de analiza si sinteza;

c) motivatia candidatului;

d) comportament in situatie de criza

e) abilitati de comunicare

f) initiativa si creativitate.

Sunt declarati admisi la interviu candidatii care au obtinut minim 50 de puncte.

Punctajul final se calculeaza ca medie aritmetica a punctajelor obtinute la proba scrisa ,proba practica si interviu.

Stabilirea candidatilor care urmeaza sa ocupe postul vacant scos la concurs se va face in ordinea punctajelor finale, determinate pe baza mediei punctelor obtinute de catre candidati la fiecare proba.

Se considera admis la concurs/examen, candidatul care a obtinut cel mai mare punctaj.

La punctaje egale are prioritate candidatul care a obtinut punctajul cel mai mare la proba scrisa, iar daca egalitatea se mentine, candidatii aflati in aceasta situatie vor fi invitati la un nou interviu in urma caruia comisia de concurs va decide asupra candidatului castigator.

Candidatul declarat "admis" la concurs este obligat sa se prezinte la post in termen de 15 zile calendaristice de la data afisarii rezultatelor finale.

In cazul neprezentarii la post la termenul prevazut in vederea angajarii, postul este declarat vacant, caz in care se comunica candidatului care a obtinut nota finala imediat inferioara posibilitatea de a ocupa postul respectiv, cu respectarea prevederilor referitoare la punctajul minim necesar (50 de puncte la fiecare proba a concursului).

CALENDAR CONCURS

Ocupare post de registrator medical debutant in cadrul

Laboratorului de Analize Medicale

Data Descrierea actiunii

14.11.2024 Publicare Anunt concurs la sediul unitatii, pe site-ul unitatii ,posturi.gov

14.11.2024 -27.11.2024 Termen depunere dosare de concurs (in zilele lucratoare intre 8.30-13.30)

28.11.2024 Selectia dosarelor de inscriere

28.11.2024 Afisare rezultat selectie dosare de inscriere, pe pagina de internet si la sediul unitatii

29.11.2024,pana la ora 12,30 Depunere contestatii privind selectia dosarelor

02.12.2024 Afisare rezultat contestatii

05.12.2024

Ora: 09.30 Proba scrisa si proba practica

05.12.2024 Afisare rezultat proba scrisa / proba practica

06.12.2024,pana la ora 12,30 Depunere Contestatii privind proba scrisa / proba practica

09.12.2024 Rezultat contestatii proba scrisa / proba practica

10.12.2024

Ora: 09.30

Proba interviu

Afisare rezultat proba interviu

11.12.2024 Depunere contestatii proba interviu

12.12.2024 Afisare rezultat contestatii proba interviu

12.12.2024 Comunicare rezultate punctaje finale